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    • 招聘启示上直接写要求性别的，算不算违法？

    如题所述

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    推荐答案   2015-03-28
    除非有特别工种由男性来做外，凡在招聘信息中说明只招男性（或女性）的，是属于用工中的性别歧视，现有法律没有针对用工性别歧视规定直接的责任，但这是属于违法行为，违反劳动法的相关规定。追问

    具体违法哪一条规定？

    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2015-03-28
    那是职业的特殊性和工作条件决定的，不违法追问

    职业的特殊性和工作条件有哪些

    第2个回答  2015-03-28
    不违法
    第3个回答  2015-03-28
    不算
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