招聘信息是否不能明确招聘性别

如题所述

举报该问题

推荐答案 2012-03-02

70%的职位是不受性别限制的，余下30%均为一些特殊岗位，就我对这块的了解，总结如下：
1、某些需要长年出国出差的销售，因工作内容较辛苦，考虑女性会无法胜任；
2、企业的前台接待，现目前中国企业默认的前台接待均为要求女性居多；
3、KTV在招服务员时，部会岗位会有限制；
4、重工业、机械行业会有些限制只招男性的职位。

其它我就不了解了，大概就这些吧

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://www.wendadaohang.com/zd/K43WnG5nd.html

第1个回答推荐于2021-02-19

可以的，您在发布信息的时候会有这个选项的，你可以自己选择，我推荐您一个免费发布招聘信息的网站，好就业网，很不错的，值得推荐。

第2个回答 2012-03-02

当然能

第3个回答 2012-02-29

这个不重要！除非是KTV 一般都很少

相似回答

单位招聘过程中能否限制女职工求职就业?答：根据《就业促进法》规定，用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。同时按照2019年全国妇联、人社部等九部门发布的“关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知”的要求，用人单位在招聘过程中不得限定性别（国家规定的女职工禁忌劳动范...

禁止性别歧视!招聘不得询问妇女婚育情况答：女性就业遭受性别歧视，相信很多人都有过或多或少这样的体验。近日人社部教育部等九部门近日印发通知，要求在招聘时不得以性别为由限制妇女求职就业、拒绝录用妇女，招聘不得询问妇女婚育情况，不得将妊娠测试作为入职体检项目等。一、九部门：招聘不得询问妇女婚育情况!据人力资源部和社会保障部网站消息，...

网络招聘不得含有性别等歧视性内容,具体指什么?答：首先是不能含有性别歧视，具体就表现为不能有该岗位只要男性或者女性等语句出现。我们提倡男女平等，尤其是不能歧视女性，有些企业因为女职工会涉及到产假、哺乳假等带薪假期所以在选择员工的时候更多的倾向于男职工，所以在发布招聘信息时直接表明只考虑男性。这样就是很明显歧视女性。其次是不能含有民族歧视...

事业单位招聘能否限制性别?答：您好，中公教育为您服务。事业单位招聘一般没有性别限制，您在报名之前可以查看一下所招职位的报考要求，报考适合自己的职位。更多相关信息请关注：云南人事考试网如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

公司招聘限制性别是否违法答：法律分析：看工作性质，有些工作比较特殊，只能某一性别的干，一般工作的话是无关性别的，如果公司招聘限制性别就是违法的。法律依据：《中华人民共和国刑法》第四条对任何人犯罪，在适用法律上一律平等。不允许任何人有超越法律的特权。

网络招聘不得含有性别歧视性内容是怎么回事?答：不得含有民族、种族、性别、宗教信仰等方面的歧视性内容。同时，《规定》要求，人力资源服务机构应当建立健全网络招聘服务用户信息保护制度，不得泄露、篡改、毁损或者非法出售、非法向他人提供其收集的个人公民身份号码、年龄、性别、住址、联系方式和用人单位经营状况等信息。

网络招聘不得含有性别歧视性内容这是啥情况答：1、#网络招聘不得含有性别歧视性内容#日前，用人单位请注意，明年3月起，向人力资源服务机构提供的网络招聘信息，不得含有民族、种族、性别、宗教信仰等方面的歧视性内容。2、网络招聘不得含有性别歧视性内容 3、人社部网站最新发布《网络招聘服务管理规定》，自2021年3月1日起施行。《规定》指出，用人...

招聘不得限定男性或男性优先,只招男性不招女性违法吗答：所以除了在国家规定的不适和妇女的特殊工种外，企业若出现只招男性不招女性的行为是属于侵权行为的。虽然法律明确规定劳动者享有平等就业权。但在实际求职招聘过程中，性别、疾病、地域、婚姻状况等就业歧视还是屡见不鲜的。而劳动者在遭遇就业歧视后，如何取证、举证更是一大难点。2018年12月12日，最高院...

招聘时用人单位限制性别违法吗?答：不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。各单位在录用女职工时，应当依法与其签订劳动（聘用）合同或者服务协议，劳动（聘用）合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容。实行男女同工同酬。妇女在享受福利待遇方面享有与男子平等的权利。

大家正在搜

招聘信息可以限制性别吗招聘不得限定性别特殊岗位招聘可以设置性别吗不得以性别限制女性求职就业 b超看性别准确率微信性别怎么改身份证号码第几位是性别招聘不得询问生育招聘不得询问妇女

怎样的企业/单位在招聘的时候不明确要求性别或完全不在意应聘者...

前程无忧招聘信息条件里为什么不注明男女性别要求？

网络招聘信息不得含有性别等歧视内容了？

很多企业在招工启事中明确表示“只招收男性”或“只招收女性”，...

招聘信息写明“只要男生“招男不招女尴尬了谁？

招聘信息是否真实

直接在招聘信息中要求性别为男会有什么法律风险

事业单位招聘能否限制性别?