我想激发员工加班的积极性,除了给加班费,还有什么方法呢?跪求!(搞网络的)

如题所述

加班只是表象,效率才是关键。当然收入一方面,福利也是考虑的,比如关键加班对应的补休或者带薪出游。开展结果导向的竞赛之类的。还要解决加班人员的后顾之忧,有小孩的给予一定的事假权利。。如果你的工作都靠加班赶工,我觉得需要考虑你的销售承诺和项目管理分配问题了。如果你说搞网络的加班指实施割接工作的话,不需要高端人才的,考虑完备的手册指导+远程协作的条件。让低成本人员去完成低端的加班和测试吧。
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