和公司没有签定劳动合同，只有口头约定，工作完成后公司不按约定发放工资怎么办，请求帮助。谢谢！

Question

如题所述

Answer 1

属于对方违约，建议双方协商解决，协商不成的可以收集证据通过诉讼解决。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百六十九条，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。

Answer 2

这样的问题在职场中其实并不少见，最主要的是要收集和固定好相应的证据，而后进行沟通，如果达不成共事识，则可以向劳动监察部门投诉或者求助～

Answer 3

你是在什么单位上班呢？是在工地上上班，还是在公司上班呢？
如果是在工地上班，因为现在工地单位都会在当地劳动局交有工人工资保证金，所以，你到当地劳动部门投诉维权。
如果是在公司上班，公司没有与你签订劳动合同，按照新的劳动合同法的规定，公司不与员工签订合同，是需要向员工赔偿300倍的工资额度的，公司属于违法行为了。
你还是要去劳动部门投诉维权。本回答被网友采纳

Answer 4

找到有利于你的证据和证人，到劳动部门咨询，看能不能走司法

Answer 5

保留一点证据啊证明你在这个地方确实是上班了，然后想办法跟他们谈一谈最好录个音什么的