我是一家小型网络公司的技术主管，因人员和资金短缺，公司于四个多月前已停止运营，当然还没有倒闭。
该公司老总手下还有多家酒店，目前老总又同时投资了两家酒店，酒店正处于资金投入阶段，因此老总欠了一屁股债。公司已经三个多月没发工资了，他手下的多家酒店拖欠工资也非常严重，有的甚至半年没有发工资。
公司有四个核心人员，已经走了两个，剩下一个经理和一个技术主管(就是我)。走的那两个，原因一方面是拖欠工资，另一方面是老总态度恶劣，说话非常难听，话中都带有侮辱的成分。
前段时间，他其中的一家酒店又有一名保安和多名服务员辞职，老总叫我过去顶一下班，同时任保安、服务员两个职位。几乎是全天班，没有休息时间，每天我都累得半死。我一直是做电脑技术工作的，进酒店后很难适应，也不受欢迎，非常孤立无助。昨天因酒店工作不称职，和酒店的员工产生了矛盾，被老总“教育”了一顿，我也产生了“走人”的想法。
但回想一下，以前公司给我的待遇也不低，老总一直把我当兄弟看待，他总是对我们说“以后的待遇会越来越好”。我是在公司辉煌时期进来的，在公司最困难的时候却拍屁股走人，好像也太不厚道了。但是公司已经几个月不发工资了，保守估计公司今年全年都发不起工资，而且公司倒闭的可能性已经越来越大。
是走还是留？如果你是我，你会怎么做？请详细谈一下你的看法