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我83年参加工作93年因旷工被除名现在我想买社保请问83年到93年的工龄还算吗?
如题所述
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推荐答案 2021-09-05
算的。
你可以从93年买起
这样你的工龄要长很多
同样你的退休金也不少
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http://www.wendadaohang.com/zd/A434dnnW314dd153Gnd.html
其他回答
第1个回答 2021-09-06
83-93年的工龄,是以档案记载为准的,如果这个时间段你只是到私企打工,就不算工龄了。如果这个时间段是在国企工作,只要找到当初单位的个人档案,就作为视同缴费年限,建议尽快找原单位,看看什么情况,是否有档案记录。
第2个回答 2021-09-06
应该是算工龄的,前提是你要找到当时工作的档案就行了。
第3个回答 2021-09-06
只要能够找到工作的档案记录,就给算工龄。
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因旷工除名
算不算视同
工龄
答:
法律分析:算是视同工龄
。如果企业职工在实施个人缴纳养老保险后,被除名或自动离职的,其被除名或自动离职前的连续工龄,可与重新就业后的工作时间合并计算为连续工龄 。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第九条...
问一下
93年因
岀国而被单位开除,明年退休,问93年前的
工作
年限
社保
说不算...
答:
但受开除处分或者刑事处分的反革命分子和其他坏分子,
他们的工作年限和一般工龄均应从重新参加工作之日起计算
。二、受过劳动教养处分(没有开除公职)或者监督劳动处分的人员,他们受处分以前的工作时间,可以计算为工作年限,他...
93年
前
工龄
认定
答:
二、被开除或受刑事处罚重新参加工作的,开除或受刑事处罚之前的工龄不计,自重新参加工作之日起算
;三、被除名和自动离职后程重新参加工作的,除名或自动离职前的工龄与重新参加工作的联系工龄合并计算,但在一九九二年四月一...
判劳教后
被除名
!
请问
已前十五
年的工龄
怎么算
?社保
怎样解决?
答:
91年劳动教养一年,以前工龄都不算。出来继续上班,
93年因旷工被除名
,正好是实行社保制度,若此时不在企业,那么工龄从以后上班算起。交纳年限不满15年要一次性补足。
...
除名
或自动离职之前
的工龄
能否作为视同缴费年限?
答:
被开除的不可以视同缴费年限。国有、集体企业职工,
被除名
或自动离职的,除名和自动离职之前
的工龄
可以计算连续工龄,但朔及力仅限当地养老保险制度改革个人缴费之日起,之前没有缴费的工龄,不能视同缴费年限。
我是80
年参加工作
,92
年因旷工被
单位
除名
,今年退休后92年前
的工龄
不给...
答:
被除名
的人员,以前的工龄和以后重新
参加工作的工龄
可以合并计算。一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可...
关于
93年
以前
参加工作
人员的
社保
问题
答:
93年
以前的社保都是由国家承担,无需补交和缴纳。视作连续工龄和社保。参照《
社会保险
法》 第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。 基本养老保险基金出现...
我是85
年参加工作
,94
年因
矿工被开除
请问
之前
的还算工龄吗?
答:
,你是85
年参加工作的
,94年呢,因为
旷工被
开除了,在这九年吃鸡呢,你是有过合同的,所以算工龄的,因为在天津履历表的时候有过你这么一段国家承认的,但是前提你参加工作的这个单位是不是正式的?
请教关于养老保险的问题
答:
解决了领导什么都好办.一是企业的领导(可以将档案里开除的东西拿出去,叫企业以漏报为理由补办社保),二是社保局领导(没有档案也可以让你往前补交,能不能补社保局领导一句话的事).明白我的意思了吗/ 祝你好运!
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