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86—93年社保期间,因违反停薪留职规定,被单位除名,这几年工龄还可以累计吗?
如题所述
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推荐答案 2020-06-30
不能累计了,86—93年还没实行社保,94年才实行交社保,你86—93年没单位就算不上工龄,你93年被除名还会有单位吗,况且被除名会记录在案存档的,已存入你的档案
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其他回答
第1个回答 2020-06-29
被单位除名了,这几年的工龄就断了,因为单位不再给你交社保,除非你自己缴社保, 那么这几年工龄才能累积。
本回答被网友采纳
第2个回答 2020-06-29
首先86年到93年,这几年肯定是有社保的。当你被开除后,那么这几年肯定是没有社保的。
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被“
除名
”人员的视同缴费年限如何计算?
答:
凡是开除、判刑、自动离职的人员,其所有视同工龄清零
。职工全部工作年限中,其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前,按国家规定计算为连续工龄的时间,都可以作为“视同缴费年限”,并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。另...
我是80年参加工作,92
年因
旷工
被单位除名,
今年退休后92年前的
工龄
不给...
答:
被除名的人员,以前的工龄和以后重新参加工作的工龄可以合并计算
。一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源...
92年时
被单位除名,社保
和
工龄
是不是都没有了?
答:
(劳办发〔1994〕48号)中明确,“因自动离职处理发生的争议应按除名争议处理”,因此,自动离职的职工
工龄
计算可按《复函》意见处理。3、关于除名职工连续工龄计算时效的溯及力问题。我们意见,应从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间,作为除名职工计算连续工龄的起始时间。
国有和集体所有制
单位
的职工被开除、
除名
或自动离职之前的
工龄
能否作为...
答:
被开除的不可以视同缴费年限。国有、集体企业职工
,被除名
或自动离职的
,除名
和自动离职之前的
工龄可以
计算连续
工龄,
但朔及力仅限当地养老保险制度改革个人缴费之日起,之前没有缴费的工龄,不能视同缴费年限。
退休时档案里有92年
单位除名
决定,之前的视同交费年限
可以
算
工龄吗?
答:
被单位除名
的不可以视同缴费年限。国有、集体企业职工,被除名或自动离职的,除名和自动离职之前的
工龄可以
计算连续
工龄,
但朔及力仅限当地养老保险制度改革个人缴费之日起。具体到你的情况,假如你1990年参加工作,你们当地规定从1995年开始个人缴费,你92
年被除名,
那么,1990-1992年应视同缴费年限,1992...
我83年参加工作
93年因
旷工
被除名
现在我想买
社保
请问83年到93年的
工龄
...
答:
算的。你可以从
93年
买起 这样你的
工龄
要长很多 同样你的退休金也不少
在单位已经交了五年保险然后
被单位除名
92年以前的
工龄
算不算视同缴 ...
答:
算的,在单位已经交了五年保险,然后
被单位除名
。九二年以前的
工龄,这个工龄
都是累计的。当时单位缴纳了就是跟随着自己的身份证走的,后期再补交10年就达到领取养老金的条件了。一、 保险管理保险管理是通过一定程序和方式对保险企业的各项经济活动进行组织、协调和监督的过程。目的在于以尽量少的劳动耗费...
86年
参加工作,95
年被除名,
99年开始交
社保,
92年前的
工龄
退休计算
吗?
答:
虽然是
86年
参加的工作.95
年被除名
了.99年才开始交的
社保
.那么你96年到98年是没交社保的是吗?要是这样的话.就要看你社保档案是从哪年建的了.要是86年参加工作的.或许把中断的外上.可能就算
工龄
了.要是新建的社保档案就不好说了.因为92年以前是没交社保的.最好还是上社保局查一下再说。
...工作
,93年
参加
单位社保
至02年,07年
被单位除名,
问93年以前的
工龄
是否...
答:
国家工作人员受过开除处分或者刑事处分的,应当从重新参加工作之日起计算工作年限,他们受处分以前的工作时间,只能计算为一般
工龄
。开除公职或刑满释放人员,开除或判刑前原单位和个人已参加养老保险社会统筹并已实际缴费的,其重新工作后的缴费年限可同开除判刑前的实际缴费年限合并计算,退休时其被开除或...
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