员工嫌工资少 企业还嫌人力成本高 该怎么办

如题所述

任何福利,到头来,总归要有一个买单者。既要给企业降成本,又不能给职工添负担,怎么办?只能政府自掏腰包。
依靠财政补贴,毕竟不是长久之计。关键还是要积极拓展新的收入来源。划拨国有资产补充社会保险基金、提升社保基金投资收益,应当成为今后社保发力的重要突破口。
深化改革,永远都是牵一发而动全身,环环相扣,须步步为营。这是改革的难处,更是改革的魅力所在。
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