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我想知道在上海华住酒店,基本工资2480,出勤30天一个月下来该拿多少工资?
如题所述
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推荐答案 2019-12-16
基本工资2480指的是双休8小时的,然后超过半小时再按照1.5倍来算,双休日的话是按照两倍来算,这样子你的工资算下来,如果一个月做8做30天,每天做8小时的话。总工资应该是4304。
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一个月
31天的
工资
怎么算
答:
*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;B:(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天数)+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;C:固定月薪/20.92*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20...
公司规定26天满勤4000元,本人
出勤30天
应得
工资多少
答:
应得4800元
。根据劳动法规定,员工因公加班必须严格执行加班费制度。通常为正常工资的2-3倍。按照26天满勤工资4000元的额度,加班4天应多缴纳800元的工资。
我的月薪是2400,上班天数是22天。按
30天
来算我的月薪
工资
是
多少
...
答:
2400×22÷30=1760元 也可以用2400元乘以22/30.按30天计算
,22天只是占一个月的三十分之二十二。虽然计算方法是这样,但一般单位算工资不是这样算的。因为每个单位都有自己的制度,设定出勤奖金是多少,全勤就得全月工资,不满勤的就扣设定的出勤奖金。如果没有出勤制度,那单位就无法制约职工。每个...
月工作1800元,考勤天数27天
,出勤30天,
应发
工资
是
多少
钱?
答:
你可以这么算的!
一个月
是
30天,
你的工资是1800元,那就可以得出每天工资是60元,就是用1800/30就是每天的
工资,
那你既然出勤天数是30天,你每月的休假是4天,你是30天满勤,那就应该是1800元加上240元那就是你30天满勤的应得的工资!具体得看你那4天上班具体有没有工资!
工资
是按照
30天
算还是
出勤
天数算
答:
综上所述,当月应出勤天数除以当月自然日再乘以实际出勤天数就等于当月工资。根据公司规定,一般情况下是都按
30天
计算,也有企业按当月实际天数计算的按30天计算(或当月实际天数),如果请假,应月工资除以30计算出日
工资,
然后请假天数*日工资等数
从月工资
中扣除。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》...
一个月工资
按
多少天
算
答:
计算公式:月实际工资=
月工资
÷21.75×实际出勤天数。如果某个员工是2015年6月21日入职的,在6月28日离职了,但因为6月22日至6月24日是端午节的调休放假,所以他实际上工作的天数是4天,那么,他的应付工资就应该是:(1700÷21.75)×4=312.6。工作时间的折算方式:全体公民的节日假期一共为11...
新入职员工工资应该怎么算,工作了三五天
,工资
应该咋算 啊
??
_百度...
答:
日工资:
月工资
收入÷月计薪天数 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次...
单休工资怎么算?满勤为26天。若
一个月
满勤28
天工资
怎么算?若一个月...
答:
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 二、如果用人单位工作拖欠
工资,
有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订...
帮我算一算:我
工资
五十元/月(
30天
),上班二十一天实际要给
我多少
...
答:
答案是35元。计算方法是,由每月50元,而且每月按30天算,也就是说50元/
30天,
也就是每3
天工资
是5元。上班21天正好是7个3天所以工资应该是7个5元是35元。明白了吧。
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