每天工作12个小时合法吗？

Question

在一家磨具公司工作，每天工作12个小时，这12个小时都是正常班，不算加班，星期六也是正常班，只有星期天算加班，白班转晚班这一天要上24个小时，因为机器不能停。半个月转一次班，请问合法吗？

Answer 1

很正常的。你去工作的时候。他们没有告诉你需要工作多久的吗。你签合同是多久就是多久。自己看看。一般正常的。都是朝九晚六八个小时。你只看你这是什么模式的工作

Answer 2

法律规定工作时间是8个小时，超出这8个小时是需要给加班费的，如果没有加班费肯定属于不合法。

Answer 3

除了国家规定正常工作时长以外都应算是加班，只算正常工资不合理也不合法。正常加班费是基本工资1.5倍以上。可以去当地劳动局起诉，希望对你有所帮助

Answer 4

不合法，违反了《中华人民共和国劳动法》，超过规定每天八小时劳动时间的，劳动者可以对超过劳动时间的部分主张加班费，可以通过协商或者申请仲裁解决。

Answer 5

每天工作12小时是不符合劳动法的。如果是老板强迫你这么做的，你可以起诉他告他。如果是你自己愿意这么做，你多得工资了，这样也不算违法了。