公司的绩效考核不应该是公司给员工的额外奖励吗？难到扣员工工资也可以算是绩效？

如题所述

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推荐答案 2011-10-15

是的
这是绩效考核的不同表现方式，也是公司发展阶段的体现。
倒扣的方式是负激励，目的是降低人工成本和人员优化。追问

也是为了降低公司人员？工资都给变少了，谁在待这啊！

追答

变少的肯定是公司希望走的那些人，公司要留下的，工资肯定不会少的，你放心好了

追问

关键是一直都很少，全部都少！难到想员工全走！

追答

有几种可能：1，公司进行战略转型，降低人工成本，新招符合员工。
2，公司有被收购的计划。
3、公司有解散的计划，不想支付赔偿金

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