老师好，算工资是用基本工资除以应出勤天数还是基本工资加奖金加补助加绩效所有收入除以应出勤天数乘以实

际出勤天数

举报该问题

第1个回答 2020-09-06

大多数企业用的是后者，比如今年3月，有的企业只上几天班，那么就是按照后者来计算的

相似回答

工资怎么算答：一般工资的算法：工资等于基本工资加上绩效工资、以及津贴和补贴等工资性收入。而基本工资=（固定月薪/应出勤天数）*实际出勤天数。而月计薪天数一般是21.75天。【【法律依据】】《关于工资总额组成的规定》第三条工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应...

求助:工资如何计算啊,是底薪除以30天再乘以出勤天数吗?答：实际应发工资=基本工资除以应出勤天数(一般是22天),然后乘以实际出勤天数.这样得出来的值然后减去个人所得税和保险之类的然后加上补助之类的数额.最后算出来的结果就是您应拿到的工资.

月工资计算公式和方法答：月工资计算公式和方法如下：劳动者的月工资=其基本工资+绩效工资+奖金+津贴和补贴+加班加点等工资。其中基本工资一般是劳动者的日均工资乘以其实际工作的天数。日工资、小时工资的折算，按照规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资...

每个月天数不一样工资怎么算答：月工资的计算方法：劳动者的月工资=其基本工资+绩效工资+奖金+津贴和补贴+加班加点等工资。其中基本工资一般是劳动者的日均工资乘以其实际工作的天数。入职不满一个月的，按实际工作时间计算工资。即：1、如果实施计件工资的，按实际工作量计算工资。2、关于劳动者日工资的折算。由于劳动定额等劳动标准都...

日工资怎么算?已基本工资除以22天,还是加绩效,奖励等加起来所得工资来...答：把加班，奖金那些除外，其他的总和除以25天开计算日工资。

工资怎么算才正确的公式答：小编的月薪是5000元，7月有23个工作日，因为约会缺勤一天，出勤是22天，那么，我7月的月薪是多少呢。5000÷21.75×22×（21.75÷23）＝4782.6元。也可以这么算：5000—5000÷21.75×1×（21.75÷23）＝4782.6元。但是，有一些企业是6天工作制，那么就不使用21.75计算月薪，这个21.75是...

工资核算标准公式答：例：某员工月薪2175元，7月份有23个工作日，员工缺勤1天，出勤是22天，本月月薪多少?正算法：2175÷21.75×22×(21.75÷23)=2080.4元。反算法：2175—2175÷21.75×1×(21.75÷23)=2080.4元。月薪制计算工资有以下三种：应付工资=月薪+每月应出勤天数×实际出勤天数；应付工资=月薪+每月总...

薪资核算的方法答：工资总额=固定工资+浮动工资+加班工资+补助 =（岗位工资+技能工资）+（绩效工资+提成+全勒奖+奖金）+加班工资+（工龄津贴+交补+话补+其他补助)二、工资计算公式（一）、计薪天数=应出勤天数+可享受的节假日天数 =应出勤天数+（法定节假日天数+公司福利性假期天数）（二）、固定应发工资=固定工资...

工资是按照30天算还是出勤天数算答：综上所述，当月应出勤天数除以当月自然日再乘以实际出勤天数就等于当月工资。根据公司规定，一般情况下是都按30天计算，也有企业按当月实际天数计算的按30天计算（或当月实际天数），如果请假，应月工资除以30计算出日工资，然后请假天数*日工资等数从月工资中扣除。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》...

大家正在搜

出勤工资是和基本工资一样吗基本工资多还是考勤工资多只给出勤工资不给基本工资基本工资和出勤工资的区别基本工资出勤天数基础工资是基本工资吗月工资基数和基本工资基本工资需要出勤多少天基本工资是最低工资吗