如题所述
可以结清工资的。
虽然没有签订合同,但你实际是工作的,是造成了实际意义上的雇佣关系。
你需要保存好打卡记录、工作记录(安排工作和汇报工作)及实际工作内容记录。
如果公司不给你工资,可以申请劳动仲裁,将上诉材料提交上去,基本上你会胜出。
希望你可以维护自己的权益,得到自己应该有的。