www问答网
所有问题
我辞职了但财务漏发工资给我说下个月补上可以吗
如题所述
举报该问题
推荐答案 2016-11-30
è¯å®ä¼è¡¥å¾ï¼å¦æè¿æ²¡è¡¥çè¯å¯ä»¥åé®é®ï¼å¦æè¿æ¯å¿äºï¼ç´æ¥å»å³å¨ä»²è£é¨é¨ç³è¯·ä»²è£
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://www.wendadaohang.com/zd/W434AKnWKAd4nKWnGW.html
相似回答
公司发给员工这个月的
工资
少了,
说下个月
再补回来,这么做合法吗?
答:
可以的但是不合法,可以要求立刻补发
。不过一般公司都是到下个月补发的,反正你还在这家公司,就等下个月好了。如果觉得实在不行,那就和财务说明要求立刻补发即可。
财务漏发工资可以
当天补发吗
答:
法律分析:工资漏发的,劳动者应当请求用人单位当月补发工资,经协商后,
也可以在下一个月补发工资
。但用人单位不能以“漏发”为由长期拖欠工资,否则,属于违法行为,劳动者可以向劳动监察保障部门投诉。法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休...
工资漏发
了一定要等
下个月补上吗
答:
这是财务的懒惰行为反应,
既然是财务漏发,本应及时补发,不一定要拖到下月发
;之所以要下月补发,是因为财务嫌麻烦,还得找领导签字走流程;
你好,我想请问一下我
工资
少发了,让厂里
给我
查了
后说
到
下个月
补发给
答:
工资
少发是会计算错了,要马上补发很麻烦(做帐的会计科目中没有相对应的支出项,如果单独申请资金上级领导会认为会计工作失职),一般采用下月补发的形式解决,建议你把自己的情况和会计说一下如果能够现在补发最好,如果不行你问一下下月什么时候做工资表,你提前提醒一下他 ...
辞职
当月15号不
发工资
拖到
下个月
15号补发这样好吗
答:
(注:
辞职
通知书建议最好通过快递公司或者邮电局挂号信送给用人单位,这是为了保留证据;辞职一年补偿一
个月工资
) 辞职公司前 ,员工为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,所欠工资应该补发。如不发放,属于拖欠工资行为,是违法的行为,你可以举报。
财务
忘记
发工资
了要
下个月
发合法吗
答:
法律分析:不合法。建议双方协商解决,协商不成可以采取相关措施。法律依据:《
工资
支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《中华人民共和国劳动法...
辞工了
,老板
说工资
要
下个月
再发这合法吗?
答:
辞工了
,老板
说工资
要
下个月
再发这合法。依据相关法律的规定,劳动者
辞职后
就解除劳动合同,工资应该在解除劳动合同时支付,而解除劳动合同,并不一定是指解除合同当天,而是在一个合理的期限内,所以下个月发也是合法的。用人单位依照规定,选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资...
公司拖欠
工资
,说必须
下个月
才能补,我不同意,
可以离职吗
?
答:
公司拖欠
工资
,说必须
下个月
才能补,当事人不同意,不建议
离职
。我国劳动合同法第三十八条规定 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反...
我现在
辞职了
,
工资
要到
下个月
16号发,我应该怎么办
答:
你好,就你描述的问题,律师答复如下:首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如
工资
单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可以要求单位补发工资。第三,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动...
大家正在搜
会计漏发工资可以不上吗
公务员单位财务私自漏发工资
财务漏发工资怎么办
财务漏发工资
财务漏发工资谁承担
漏发了工资不给怎么办
公司漏发了我的工资
漏发了员工工资怎么办
公司漏发一个员工工资
相关问题
离职后最后一个月工资给我少发了说下个月补给我结果下个月说我离...
财务算工资把我的落下了,说下个月补发,怎么才能让财务这个月发...
每个月工资9000,但本月少发了4000,财务说下个月补发,...
辞职到期老板说要下个月才能拿工资,是合法的吗?
我老板发工资少发了300元给我,我去找他,他说下个月发工资的...
我辞职到期,当月的工资却要等到下个月发工资的时候才能结到,这...
我辞职了。走的时候财务说一个星期后会把工资打到卡里,可是现在...
辞职一个月了,公司说我的银行账号报晚了财务把工资表已经交到银...