第1个回答 2023-04-30
违法 工资是工人劳动所得必须按月足额发放 不能以任何形式扣除
第2个回答 2023-04-24
劳动合同中的约定违法。
第3个回答 2024-04-17
这样约定的劳动合同条款违法，如果员工离职用人单位扣除了一个月工资，可以要求单位补发，不发的话向劳动监察投诉或者直接去劳动仲裁也可以。
第4个回答 2023-05-25
您好，劳动合同签订了未满一年就扣一个月工资是违法的，工资是劳动者劳动所得，必须按月足额发放，不能以任何形式扣除，福利性待遇可以扣除，工资是硬性的，不能扣除。
第5个回答 2023-05-16
肯定不合法！如果已经离职，建议你申请劳动仲裁
如果在职，也可以找劳动监察大队投诉！
劳动纠纷和争议，必须经过劳动仲裁才行！
如果有需要咨询劳动仲裁咨询的，可以找专业的律师和机构咨询！比如八法维薪