第1个回答 2021-12-03
从法律上来讲,单位的做法不合法,不过,你方也存在违约行为,应该承担违约责任
第2个回答 2021-12-01
不合法,对方这样做是不符合劳动法的相关规定的,你可以进行投诉。
第3个回答 2021-09-09
我签的合同是一年的,没做满一年扣15天工资合法吗?我认为你和公司签的合同是一年的合同,但是你中间没有做满。公司扣你15天的工资,按道理来说应该是合法的。
第4个回答 2021-09-10
当然不合理啦
虽然签合同啦
但是只要提前一个月辞职就行
怎么能扣你钱呢