• 所有问题

    • 下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（）。

    A.施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
    B.劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系
    C.家庭雇佣劳动关系
    D.社会保险机构与劳动者之间的关系

    举报该问题
    推荐答案   2023-05-06
    【答案】：B
    2022/2021/2020版教材P128
    所谓劳动关系，是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系。由于存在着劳动关系，劳动者和用人单位都要受劳动法律的约束与规范。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    相似回答
    在下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是( )。答：【答案】：B A、C两项属于合同关系．受合同法调整；D项是保险关系应受保险法调整。8项由劳动法调整。故选B。
    下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是( )。答：【答案】：D 劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者(雇员)与用人单位(雇主)之间的权利义务关系，即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。
    下列社会关系中,属于我国《劳动合同法》调整的劳动关系的是( )。答：【答案】：B 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。这里的劳动关系，是指劳动者与用人单位（包括各类企业、个体工商户、事业单位等）在实现劳动过程中建立的社会经济关系。
    下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系有( )。答：【答案】：A,C,D,E 劳动法调整的劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关系。B项：信贷关系不在调整之列。
    下列社会关系中,属于劳动法调整的是( )。答：【答案】：D 本题考查法律常识，主要考查劳动法的相关知识点。根据《中华人民共和国劳动法》第二条规定，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。A项错误，某国家机关招聘公务员所发生的关系属于《公务员法》调整。B项错误，某公司与股东就...
    下列属于《中华人民共和国劳动法》所调整的劳动关系的是:答：第六项规定：“下列纠纷不属于劳动争议：（四）家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷；（六）农村承包经营户与受雇人之间的纠纷。”D项错误，外国驻我国的大使馆属于外交代表机构，其性质属于国外的机关单位，不属于《中华人民共和国劳动法》规定的用人单位，小李与其不构成劳动关系。故正确答案为A。
    急求。。。(根据劳动法),,下列社会关系中,属于劳动法调整的对象是...答：c根据《劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。的规定可知C项是正确项。
    属于劳动法调整的劳动关系是答：劳动法调整的劳动关系，是指在运用劳动能力、实现劳动过程中，劳动者与用人单位(劳动使用者)之间的社会劳动关系。对劳动关系应理解为：人们劳动过程中，不仅与自然发生关系，而同时也发生在劳动中人与人之间的社会关系，这种社会关系非常广泛，并不是所有与劳动有关的社会关系均有劳动法调整，有些与劳动有...
    下列哪一项属于劳动法调整的劳动关系?()答：【答案】：A 劳动关系,从法律意义上讲,是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。选项A正确。
    大家正在搜
    不属于劳动法调整的社会关系我国劳动法调整的其他社会关系有哪些社会关系不属于劳动法调整范围因劳动法调整的社会关系发生的争议劳动法调整的劳动关系是一种劳动法调整的社会关系劳动法调整的社会关系包括劳动法调整劳动关系的范围劳动法如何调整劳动关系