第1个回答 2012-09-19
您可以到当地人社局劳动监察举报、投诉用人单位拖欠工资,如果单位还不支付,您还可以申请劳动仲裁。如果单位有钱而拒不支付,可能构成拒不支付劳动报酬州,要依法追究刑事责任。
第2个回答 2012-09-19
可以申请劳动仲裁,没有签订劳动合同需要支付双倍的工资。
第3个回答 2012-09-19
可以向劳动监察部门投诉,也可以提起劳动仲裁,请求支付工资。
第4个回答 2012-09-19
只要你收集到你在该单位上班的证据材料,比如说工资条、辞职证明等,还可以电话录音,然后去当地的劳动部门申请劳动仲裁,只要你的证据充分,应该能得到相应的工资以及赔偿。