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公司不给请假违法吗
公司不给请假违法吗
答:
不合法
。公司不允许请假是不合法的,谁也不能保证在公司工作期间自己难免没有生病或者是一些紧急事情出现。如果出现特急事件或者是存在危及生命危险的事情也不让请假的话这样造成的后果是很大的。因此这样的规定是不合理的。如果...
公司不让请假违法吗
答:
【法律分析】:是违法的
。根据国家相关法律的规定,如果劳动者的请假理由合理,请假程序正当,公司不让请假是违法的。因为劳动者依法享有休息休假的权利,公司应当合理地批准劳动者的请假申请,所以不让请假是违法的公司不得强制...
公司不给请假违法吗
答:
单位可以根据实际情况,决定是否批准职工的请假申请,法律规定是可以请事假的,但是要扣掉相应的工资。
公司不让请假的做法是违法的
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四...
员工
请假
不批
合法吗
答:
【法律分析】:公司有权利不批
。如果员工有正当的理由或根据公司请事假,公司却一直不批,那么公司的做法自然就不合理。员工除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外,如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假,但批准...
不给请假
是
犯法
的吗?
答:
法律分析:不是
犯法
。由于相关劳动法等资料没有明确
公司不允许请假
是否
合法
,因此是否
违法
还需要根据公民在单位签订的相关合同以及实际的工作时间进行考虑,具体可以到当地劳动部门进行咨询了解。法律依据:《中华人民共和国劳动法》...
不允许
员工
请假
违反劳动法吗
答:
不违反劳动法。由于相关劳动法等资料没有明确
公司不允许请假
是否
合法
,因此是否
违法
还需要根据公民在单位签订的相关合同以及实际的工作时间进行考虑。【法律分析】如果劳动者请事假,理由不充分的,用人单位可以不予批准。对于劳动...
请假不给
假
违法吗
答:
法律分析:当员工符合探亲假、年假、因病治疗假、婚丧假、产假的条件时,请前五种假不批是不
合法
的,除此之外的
请假
不批是合法的。法律规定,除国家已经明确规定的各种公休节假日和假期以外,如遇特殊情况需本人必须离开工作...
请假
不批违反劳动法吗
答:
根据国家相关法律的规定,如果劳动者的请假理由合理,请假程序正当,
公司不让请假
是
违法
的。因为劳动者依法享有休息休假的权利,公司应当合理地批准劳动者的请假申请,公司不得强制其劳动。劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下...
请假不让
请
触犯法律吗
答:
因为劳动者依法享有休息休假的权利,公司应当合理地批准劳动者的请假申请,所以
不让请假
是
违法
的公司不得强制其劳动。如果员工请假是合理的,
公司不给
假是违反《中华人民共和国劳动法》的。员工提出请事假的,原则上应由本人事...
公司不让请假
怎么办
答:
【法律分析】看一下公司章程,有没有关于请销假制度的规定。法律规定是可以请事假的,但是要扣掉相应的工资。
公司不让请假
的做法是
违法
的,如果公司因此让离职,可向单位工会求助协调解决或是向当地劳动仲裁委员会申请劳动争议...
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