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国企员工违法会被开除吗
国企员工违法会被开除吗
答:
《刑法》不做此规定,
国企职工违法,用人单位有权解除与劳动者的劳动合同,不需要支付经济补偿
。依据我国相关法律的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重...
央企为什么不能
开除
人
答:
央企是国营单位,不能开除人
。央企不能开除人是因为央企是国营单位,国营单位是不可以随便开除员工的,要减员必须有合理的理由,同时具有合理的退养办法。如果用人单位违法辞退劳动者,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。用人单位...
国企职工被
拘留
开除吗
答:
法律分析:如果员工被行政拘留,那么该用人单位是不能以此为由将该员工辞退的
,如果员工因刑事拘留,企业可单方面与劳动者解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...
国企员工
滥用职权
会被开除吗
答:
法律分析:是可以的
,辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达...
国有企业职工被
判刑
会被开除吗
答:
法律分析:不会开除公职
。按法律规定,作为国企人员,如果是劳动合同关系,被依法追究刑事责任,用人单位是可以解除劳动合同的;如果是公务员性质工作人员,由于曾因犯罪受过刑事处罚的,不得录用为公务员,所以用人单位是有权开除...
国企职工
是不是不能
开除
?
答:
国企职工
并非不能
被开除
,但相对于私营企业而言,国企对员工的解雇有一定的限制和程序。国企一般遵循劳动法和相关法规,保障员工的权益,同时也对解雇程序和条件有一定的规定。在国企中,
解雇员工
通常需要满足一些条件,例如员工...
国企
犯错
会被辞退吗
视频时间 01:22
国企职工被
判刑怎么处理
答:
法律主观:
国企职工被
判拘役除刑要开除,被依法追究刑事责任的,企业可以
开除员工
。拘役属于刑罚,企业是可以开除员工的。如果是有编制的员工,被追究刑事责任的,予以开除,被判缓刑的,一般不开除。法律客观:《行政机关公务员...
国企职工
嫖娼
会被开除吗
答:
法律分析:一、国企也实行了劳动合同制,劳动关系受劳动法和劳动合同法调整,用
开除
方式解除劳动关系,显然缺乏法律支持,一般应当以解除劳动合同方式为宜。二、
国企职工
嫖娼行为受到治安处罚的,能否解除劳动合同,须看用人单位的...
国企员工
酒驾
会被开除吗
答:
法律分析:会的,
国企
的
职工
如果做出了醉驾的
违法
行为后被追究了刑事责任,用人单位是可以按照劳动合同法第三十九条(六)项规定解除合同,但是解除合同,还是给予其他处罚,取决于用人单位。而本身职工就存在法定的违法事由
被辞退
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