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工资无责底薪什么意思
无责底薪
是
什么意思
答:
无责底薪又称无责任底薪
,
是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水
。是劳动者在和用人单位签订劳动合同时规定的用人单位支付劳动者劳动报酬的一种方式。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条:国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、...
什么叫
无责底薪什么
叫有责底薪
答:
法律分析:无责任底薪是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水
。有责底薪需要完成单位所规定的任务才会有相应的底薪。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用...
无责底薪
是
什么意思
!
答:
无责底薪是指劳动者在未完成用人单位交付的任务指标的情况下也能拿到的最低薪资
。该薪资由单位根据其生产经营特点和经济效益来依法确定,但是必须高于当地的最低工资标准。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资...
什么
叫有责底薪和
无责底薪
答:
法律分析:所谓无责任底薪,
是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水
;所谓责任底薪就是你必须得完成单位所规定的任务,
如果一点没完成就没有薪水
。无责任底薪指员工不用完成上级交代的任务指标就能得到的薪水,
员工对此不需要承担任何责任
,有一点“不劳而获”的意思...
无责底薪
是指
什么
答:
无责底薪意思
是:无论员工是否履行工作职责,都会按约定支付的固定金额。无责底薪是指在一些特定的劳动合同中,雇主向员工支付的一种固定底薪。与传统的底薪有所不同的是,即使员工未能达到工作目标或没有完全履行职责都会按约定支付的固定金额。这种底薪制度通常适用于某些特定的工作岗位或行业。无责底薪的...
无责底薪什么意思
(解析企业
薪酬
制度中的无责底薪概念)
答:
无责底薪
是企业
薪酬
制度中的一种概念,指的是员工在工作期间没有发生过违规行为或者出现过工作失误,企业会给予员工一定的
薪资
保障。这种薪资保障是无条件的,即使员工在工作中没有取得过出色的成绩,也能够得到固定的底薪。无责底薪制度的出现,是为了保障员工的基本生活需求,让员工能够安心工作。同时,...
无责底薪什么意思
答:
无责底薪
的
意思
如下:无责任底薪是指劳动者即使未完成用人单位安排的工作指标,也能获得的最低
薪酬
;该薪酬应当由单位依据其生产经营特点和经济效益来依法自主确定,但不得低于当地的最低
工资
标准。如果无责底薪低于最低工资标准,则是违法的。无责底薪与有责底薪相对,后者要求劳动者完成一定的任务才能获得...
无责底薪
是指
什么
答:
所谓无责任底薪,是指员工不用完成上级交代的任务指标,也可以拿到的薪水,
员工对此不需要承担任何责任
。简单地说,
就是员工每个月“保底”的薪水
。保底工资与无责底薪,实际上是一个意思,两种说法。
都是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水
。国家实行最低工资...
无责底薪
是
什么意思
包含什么
答:
无责底薪的意思是员工不用完成上级交代的任务指标就能得到的薪水
,包含固定金额、基本福利和工作时间。无责底薪也就是员工在特定的工作岗位上,无论工作绩效如何,都可以得到一定的基本薪资保障。在一些特定行业或职位中,公司可能会为员工设定一个无责底薪的制度。这意味着无论员工的工作表现如何,他们都将...
无责底薪
是
什么意思
?
答:
深圳 2018年深圳地区最低
工资
标准将2200元/月。广州 2018年广州地区最低工资标准将2100元/月。最低工资标准并不是标准工资,而且还有绩效工资,补贴工资,加班工资等加在一起才算标准工资。有的企业,工厂会有2500、2800、3000、3500、4000等不同的基本上浮工资。以上内容参考:百度百科-
无责底薪
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