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月底发工资公司不能干
月底发工资
的
公司
怎么样
答:
月末发工资的公司一般不太好
。月末发工资并不是指月底结算当月的工资,它指的是月底结算上个月的工资,这样等同于会拖欠员工一个月的工资。这样的情况,一般多出现在规模小的工厂及其制度不完善的公司,有时候就要面临资金短缺的问题,老板为了资金流转,于是就会在次月的月底发放工资,这样的企业往往离职...
月底发工资
的
公司还能
呆吗?有的时候还拖欠工资?
答:
最好不要待了
。用人单位没有任何正当的原因拖欠员工工资,劳动者可以单方面解除劳动合同,不用承担任何责任。劳动保障部门督促用人单位给员工补足劳动报酬,员工收到的工资不能低于当地的最低工资水平,低于当地最低工资标准,劳动者有权要求用人单位补全差额。如果用人单位仍然不支付员工工资,要对员工进行赔...
压工资一个月 就是
月底
30号
发工资
这种
公司
还做吗?
答:
压工资一个月就是月底30号发工资的,这种的话,
如果这种公司不太牢靠的话,建议不要做
,因为会有一些损失,有的时候
为什么
月底发工资
的
公司不
好
答:
为什么
月底发工资
的工资不好?我觉得月底发工资也不一定不好,但是你因为不好,也许月底月底发工资的单位,他们钱比较紧张,效益不太好
月底发工资公司不能干
答:
最好不要去这样的
公司
吧,一般公司都是15–20号
发工资
的,
月底发
太晚了。
月底发工资
的
公司
是不是不好
答:
月底发工资
的
公司
并没有什么好不好之分的,很多公司都是在月底发的。从公司的利益出发,在月底发工资是很正常的,等到你们做完一个月他发工资,只要能够每个月都发就可以了。
次
月底发工资
的
公司能
去吗?这种公司多吗?
答:
很多,大部分
公司
都是这样的!
月底发工资
的
公司
怎么样
答:
公司
要不快倒闭了 要么就是资金周转困难 我上家公司(PS)就是因为资金周转困难,将原本16号
发工资
的日子延迟到
月底发放
每月10号
发工资
请问如果
月底
辞职
不干
的话 等到下个月10过来拿工资 存...
答:
公司
规定每个月10号
发工资
,你
月底
辞职了,要等到下个月10号公司才会把你的工资一起发给你,这个不存在压工资的情况,
辞职了
公司
说
月底发
钱行吗?
答:
这个当然是行的,毕竟
公司月底发
钱也是注意
发工资
的一种规定,所以说我们只能到月底再去领钱了。
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