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hr问你有其他的offer要接吗
hr问
有没
有别的offer
答:
HR提问的
目的是要把握候选人的求职进展情况。 如果你手里已经
有Offer
了,公司综合评估你是比较适合的候选人,就会争取尽快和你进行薪酬谈判,尽快发Offer,推进的速度可以很快。
问你Offer
的情况的时候,就大体知道你在市场上对标的位置——有助于HR评估你接公司Offer,并且顺利入职的可能性。 如何回答 01 没有Offer 没...
当你面试的时候面试官
问你有其他的offer吗
?你
应该
怎么说
答:
你应该果断的说没有
,你说你就是抱着一颗诚心来这里面试的,你觉得你和这家公司是合适的,你愿意在这里发展自己的所长。
面试被
问还有其他offer吗
?
答:
不撒谎(实话实说,没有公司喜欢不诚实的人)。不露底(在谈薪之前不要交代offer的细节)。不跪舔(不要让对方以为你只有他们一个选择)。回答思路。如果你没有offer,说明原因+表现诚意+展现能力。如果
你有offer
,有offer+职业规划+入职意向。如果你想借题发挥(加薪)。优势对比+入职意向+争取待遇。如果你...
面试被问有没
有其他offer
答:
切记,没有offer,回答时一定要注意方式努力去表现地坦然和自信,尽量扬长避短。
有offer
目前手上有x个offer,但我比较倾向于贵公司,列举1-2个公司及职位对
你的
吸引点,公司的话可以是发展方向、行业地位、优势等,职位的话可以是工作内容、发展前景、挑战与机遇等,期待与
您
一起共事。 应届生版 是的,目前拿到了x...
面试时总有面试官问现在有拿到
别的offer吗
答:
面试时总有面试官问现在有拿到
别的offer吗
这个问题其实非常好回答。你要知道面试官的目的,他们不是故意为难你,而是想看看你是否具有竞争力,如果你拿到了其他公司的offer,那么他们就会对
你有
两个印象:1、这人能力应该还行,毕竟另一家公司也要他了嘛(如果是大公司,那么面试官会对你能力评价更加高)。2、这人可能...
HR
辛辣
提问
:“你目前有几个
offer
?”聪明人会怎么回答?
答:
诚实回答:诚实是非常重要的原则。如果你确实
有其他
offer,可以坦诚地回答:“是的,我目前有几个offer正在考虑中。”这种回答展示了
你
的竞争力和被其他雇主认可的事实。保护个人隐私:虽然
HR
可能对此感兴趣,但你也可以选择保护个人隐私,不直接透露具体数字或公司名称。你可以回答:“我有其他公司
的offer
,...
hr问
有没
有别的offer
答:
你想问什么呢?如果你觉得这个公司特别好,特别想来就说没有,让他们觉得你们看中他们,或者说有,才考虑,适当的说他和这个公司比别人好的点,比如离家近之类的。如果你不看好这个公司,想再加点工资就说有,待遇还可以,在考虑。不过说后面这句话之前你要考虑你
自己的
等级,是否他们很喜欢你如果没有...
面试时,
hr问你
目前有几个
offer
,聪明的人会怎么说?
答:
如果是我的话,我会折中的回答一下,并不会告诉他确切的数字;说多了好像觉得有吹捧的意思,说少了竞争力又不够,所以折中一下为好。如果
hr问你
这个问题的时候,也许他是对
你有
意的。觉得你比较适合他们公司所应聘的职位,所以试探性的问一下,你是否也对他们公司有意向。如果这个时候你回答有许多家...
谈薪资的时候,
HR
要求提供我手里的
其他offer
证明,这个合理吗
答:
不合理,他们不能把这个作为要求,只能
询问你
是否方便将材料提供给他们看。这是
HR要
根据你的条件来定薪,他们想找这个条件做参考,你也可以拒绝,说对方公司有过说明,
OFFER
有涉密信息不能随意跟他人透露。
面试被
问offer
情况|如何机智回答?
答:
面试被
问你还有其他offer吗
如何满分回答,面试回答模板:你手里还有其他offerl吗? 考察要点 1.市场竞争力,通过你手中有几个offer?来判断你的能力和市场竞争力,同时也能判断ta是否有把握争取你入职。 2.入职意愿,考察你是否海投简历,来面试是真正想要入职公司,还是只把公司当备胎。 错误示范: 1.面了几家公司但是...
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