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小店上班没有劳动合同
在超市
上班没
签
合同
被辞退了怎么赔偿
答:
没签
劳动合同
,但事实劳动关系存在,可以得到经济补偿。满一个月未订立合同的可主张双倍工资,违法辞退按
工作
时间长短计算赔偿款。按照法律的规定,如果双方
没有
签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金。1、首先没签订劳动合同超1个月但是没有满一年的是需要补偿双倍...
我在镇上的
小店上班
,
没有劳动合同
,怎么样可以尽快辞职并且不用等下...
答:
等下一个人这只是老板拖住员工的常用手段,你可以跟老板协商,说好你要走的具体时间,算好拖欠的工资,老板不给就闹呗,严重的话找工商所
劳动
局投诉呗,老板说要下个月结才能给,你就打个欠条让老板签字,离职立马给就最好了。
餐饮店
工作
半个月,
没有劳动合同
,老板不给工资
答:
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止
劳动合同
发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因
工作
时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护...
我在商场美甲店上了两年班可是
没有
签
劳动合同
,现在老板跟我同事说无...
答:
实践中是以
没有
签订
劳动合同
的第二个月发工资之日起开始计算一年的诉讼时效。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同,视为已订立无固定期限劳动合同,用人单位无需再支付用工之日起满一年后未订立书面劳动合同的二倍工资。若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每
工作
一年...
上班没有
签
劳动合同
违法吗
答:
按照法律规定,用人单位只要发生了用工行为,与员工形成了劳动关系,即使是
没有
签劳动合同书,员工就享有劳动法上规定的各项权利,单位也负有劳动法上的各项义务。此外,即使
有劳动合同
,仍要保存好能够证明劳动关系的证据,如工资条、入职面试字条、
工作
证件、体检表格、单位签字等。【法律依据】《中华人民...
...是个
小店
,来的时候
没有
签订
合同
,都是随招随
上班
的,
答:
由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人辞职时要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报或申请劳动仲裁等等。《
劳动合同
法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,...
我在一个咖啡厅
上班
一个月整,
没有
签
劳动合同
,现在要辞职,老板说不给这...
答:
一、如果是给用人单位
工作
,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订
劳动合同
,可以要求支付
未
签订劳动合同的双倍工资。如...
开小吃店没和员工签
劳动合同
怎么办
答:
用人单位应当建立职工名册备查。第十条 建立劳动关系,应当订立书面
劳动合同
。 已建立劳动关系,
未
同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除...
我在超市
上班
(收银员),
没有
签
劳动合同
,老板突然跟我说
工作
态度不好,要...
答:
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使
劳动合同
无效的;(六)被依法追究刑事责任的。第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原
工作
,也不能...
店里美容师因为
小店
所以没签
劳动合同
这些,期间也没拖欠工资,后来美容...
答:
美容师主张二倍工资符合法律规定。只要是经过合法注册的店铺,无论大小,与美容师都是劳动关系。建立劳动关系,应当订立
劳动合同
,是法律强制性规定。店铺应当在用工之日起一个月内与美容师订立书面劳动合同。满一个月
没有
订立书面劳动合同的,应当从满一个月的次日起向美容师支付二倍工资,最多11个月...
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