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我今年34岁,想转行做人力资源工作,请问该
如题所述
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推荐答案 2017-11-18
因个人规划而转行,应按照自己所擅长的领域比较容易上手;再者,可以去劳动就业服务中心报名进行专业培训拿到人力资源管理师的资格;其次,应在充分研讨的情况下对自己的职业生涯进行合理规划。最重要的是人力资源管理工作,是最大化为企业优化人力资源,以人力与资源相结合,对企业进行能量储备。
总之,每一份工作都是自己人生旅程的一个节点,充实、自我又能够融入团队。
希望能够帮到你。若有用请点击采纳。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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http://www.wendadaohang.com/zd/11dAnK5dAWd441nWA54.html
其他回答
第1个回答 2017-11-18
你要是没有这方面的经验的话,那就不好说了,你只能去小的公司,工资要求低点,这样
才有入职的可能的,不然一般都是不会录取非本专业的没有经验的人的,要认清事实。
相似回答
35岁
想转行做人力资源,
晚吗
答:
不晚,只要你转的是你喜欢的职业就可以考虑
转行,
不能转完了干几年又想转其他的,那样就不好了。
想转行做人力资源
答:
1、对一个刚入门的人来说
,从事人力资源
应该具备哪些素质和条件? 人力资源也是一个在知识与实践上要平衡的职业,既需要有专业的知识,也非常重视实践。由于
人力资源工作
的这个特点,对从业人员的学习能力要求很高,要善于专业...
35岁!以前一直是做销售的,现在
想改行做人力资源
可以吗?
答:
你好,鉴于你目前的年龄是有困难的,如果您选择
做人力资源
就等于把过往的一切归零,从头再来,不知道您这样考虑的出发点是在于哪里?
想转行,做人力资源,
有好的方式和途径吗,用报班学习吗?
答:
您
想转行,
是想做哪方面的
工作
。如是第一者,直接申请转部门就可以了。如是第二者,需要专业的培训机构培训。如是第三者,需要很长时间的企业管理及
人力资源
管理经验,一般小公司这类岗位直接由老板或总经理在扮演。一、...
现在想转
做人力资源,
但之前没有经验
,请问我该
从何入手呢
答:
我做了八年的
人力资源工作
了,从来没把那什么证当回事。干我们这行的都知道,证书和能力之间的关系没那么密切。你如果真的
想从事人力资源
管理这一行,给你以下几点建议:1、把人力资源管理的基本知识掌握。有一本大学教材《...
想转行做人力资源,
需要考什么证?
答:
想转行做人力资源,
需要考人力资源管理师。人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等
工作
的管理人员。人力资源管理师共设四个等级...
想转行做人事
方面的
工作
需要做哪些努力?
答:
1、
人事
有很多内容,招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等。大的公司会有明确的分工,甚至每个部分都单独有部门,比如培训部、招聘部等。这时候,你就要专心学习和
工作
一个方向。小点的公司,可能就是一个部门(大多数公司都...
我想
转行做人事,
不知道该不该转。想请一些HR给些建议!如果答案满意另有...
答:
我
做人事
差不多10年了,和你一样,也是半路出家,可以分享一点个人的经验和感悟,希望对你有帮助:1、关于职业规划:首先想阐明一点,那就是,如果你自己都明确觉得目前的
工作
不是你中意的或不合适,那么就算以后没机会做HR...
转行做人力资源
的年龄要求
答:
作为上岗必备的证书, 而只是作为参考. 企业看的还是你在该岗位上具体的
工作
经验与个人的素质. 这远远比任何知识/ 任何证书都来得重要.最后想说的是, 欢迎加入
人力资源
大家庭.让我们一起做得更好, 净化人力资源环境....
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