提出辞职快四个月了是他想换人所以我主动提了辞职结果一直没招到人还不让走？

同事总跟老板说我坏话老板也偏向她对我不满

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第1个回答 2020-11-27

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我辞职到期了可公司说还没招到人接手我的工作不让我走,我该怎么办。答：试用期员工提前3天、正式员工提前30天提出书面辞职申请的，用人单位需要依法解除劳动合同，如果不让走的，可以联系当地的劳动行政部门，申请劳动仲裁，具体如下：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形...

想辞职,公司领导说还没招到人,不让走怎么办?答：根据规定，辞职需要提前一个月提出申请。之所以有这样的规定，目的就是为了帮助，公司可以在这个期限内找到接班的人。同时需要你来移交工作,所以领导才会说，没有招到人不让你走。如果到了规定的期限，领导还不让你走，建议...

我辞职到期了可公司说还没招到人接手我的工作不让我走,我该怎么办?答：辞职到期公司以还没招到人接手你的工作而不让你走，朋友有劳动法呀，你可以去劳动仲裁委员会去申诉的呀，他们这么做是违法行为，你尽管可以去告的，劳动仲裁委员会会帮你解决一切问题。

...人走,我辞职两个月了,老板都不批我走,说没招到人,我真想告他?_百度...答：提出辞职后，如果用人单位通知你提前走人，一定要用人单位给你正式书面通知（加盖印章），否则用人单位到时说你擅自提前走人，你就说不清楚了。解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利，你想...

辞职一个月公司不让走,说没招到人怎么办?答：走人，结算不到位申请劳动仲裁。一般公司签订劳动合同时都有对于辞职的明确要求，提前一个月递交辞职报告是常规，如有其他竞业限制的也会有协议，如果这些你都做到并遵守，公司方面没有强制留人的理由。对于个人来说，拖延一天...

提前一个多月辞职了,老板也批了,但是老板在上面写明找到合适的人再走...答：如果很有信心就直接给老板提出：时间已过法律规定的一个月，你是可以离开的！㊗️你好运来自职Q用户：张女士个人浅薄：1、你需要这份工作或是自己经济原因不能主动离职 2、如果真的想走就该对接好工作...

递交辞职书两个月了,公司不放人走,还说招不到人的话要留三个月。我应...答：依照劳动合同法规定，你提前三十天书面通知单位解除劳动关系，无需单位批准，可以直接离职，对于公司是不是招到人顶替你的工作，与你没有关系。

...一直招不到人不让我走,我自己走了他们又怪我没有提前和他们?_百度...答：可以解除劳动合同。劳动者辞职须按照法定程序去履行手续，用人单位不得阻拦，也没有权利阻止劳动者辞职，如果劳动者不按法定程序办理辞职，给用人单位造成损失的须承担责任，你口头提出辞职是不对。

我在网吧工作,不想做了,就跟老板说辞工。可是老板就是不让走,还拿...答：这里要特别给你解释第三个要素，你以书面形式提出，并非是要得到用人单位的批准，用人单位更不能以没有招聘到人作为理由，这样是不符合法律要求的。建议你与其协商，并告诉用人单位。如果确实要走，那么可以将书面形式的辞职...

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试用期辞职不让走，试用期快结束了现在想辞退我，请问有没有赔偿...

跟公司提出辞职但是老板一直推脱找不到合适的人来接替工作不让走...

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