我辞职到期了可公司说还没招到人接手我的工作不让我走，我该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

辞职到期公司以还没招到人接手你的工作而不让你走，朋友有劳动法呀，你可以去劳动仲裁委员会去申诉的呀，他们这么做是违法行为，你尽管可以去告的，劳动仲裁委员会会帮你解决一切问题。

Answer 2

如果你在的公司是你不喜欢做的工作。你的辞职报告递上去都要到了，十年，你可以直接走人，如果你对这个公司还有留恋，那可以接着，也无妨，不能因为公司没有找到人，为借口，暂时留你继续工作，因为你以辞职报告已经打了，你再干下一家的，用人单位，你如果不及时报道，有可能会认为你，委员，等到这个公司。找到人了，又把你辞掉了，这样你最后两手空空，哪一家公司都不会要你的。

Answer 3

如果你还没有找到适合的工作，你可以先做着，如果是你已经有了适合的工作，你可以辞职走人，毕竟招不到人，是他自己的事情，你已经提前递了辞呈，所以不是你的错

Answer 4

员工可以提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出，用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。

法律依据：
《劳动合同法》第37条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。本回答被网友采纳

Answer 5

电动车产量创下历史新高后，特斯拉于当地时间4月2日公布了第一季度电动车生产和交付数据，其中，第一季度生产了超过 30.5万辆汽车（上年同期为18.48万辆），交付超过31万辆汽车，产量和交付同比增长接近70%。