暑假去一公司面试时欺骗公司不是暑假工，试用期三个月，现在干了两个月，快开学了，按公司要求提前一周申

暑假去一公司面试时欺骗公司不是暑假工，试用期三个月，现在干了两个月，快开学了，按公司要求提前一周申请离职，可公司不同意，怎么办，我怕他们知道我当初骗他们为借口不给工资。我应该怎么说，就算我当初欺骗了公司，现在试用期没到我正常申请离职会得到法律保护吗？

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第1个回答 2014-09-01

叫劳动局介入调解！

第2个回答 2014-09-01

给你工资了吗？追问

第一个月的工资卡发了的，就怕我现在走了第二个月的没了

追答

领到后再退

第3个回答 2014-09-01

给的，只不过可能会少给点追问

我去找有关部门投诉有用吗

第4个回答 2020-07-12

你得换个方向思考，你没有欺骗他们啊，你现在可以是因为对他们公司不满意而要申请辞职的

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