www问答网
所有问题
暑假工干了5天被辞退了,老板以一星期试用期为由不给工资,我想问问解决方法
如题所述
举报该问题
推荐答案 2019-07-26
试用期应该也是有工资的,可以和老板商量,不行的话去当地劳动仲裁委员会说明情况,申请仲裁,如果还是不行的话,就要走法律程序了!
希望可以帮到你!
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://www.wendadaohang.com/zd/AnA41WdnKdGAWAAK3G.html
其他回答
第1个回答 2019-07-26
这个需要你和老板商量呀,一般试用期只有基本生活费的
相似回答
干了五天公司
把我
辞退了不给工资
怎么办
答:
可以先通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁
。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规...
试用期老板不给工资,
怎么办
答:
试用期用人单位不发工资的,
可以向当地劳动行政管理部门投诉或者举报,由劳动部门依法处理
。劳动者在试用期内辞职,用人单位应当按照劳动者的实际工作天数折算工资。劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第40...
老板不给,
他说是
试用期不给工资
.怎么办?
答:
你好!如果试用期老板不给工资,
您可以收集好劳动证据去劳动局投诉的
!我们都知道试用期员工还不是正式的员工,但在试用期间是有一定工资拿的,而且还有得按一定的标准给。要是在试用期间发觉自己并不适合这个岗位的,而打算...
暑假工不给工资
怎么办
答:
1.可以到当地劳动监察大队投诉,也可以到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁要求公司依法支付工资。2.还可以登录当地政府官方网站进行投诉举报,来进行讨要工资 3.根据《劳动监察保障条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动...
本人在
试用期
内工作
了5天
离职
不给工资,
应该怎么做
答:
劳动者
试用期5天
辞职是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付
工资,
有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点...
关于
试用期
七天无薪资问题 在第七天
公司辞退我
不给
薪资 合法吗?_百度...
答:
法律分析用人单位不给薪资的,劳动者应该先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究他的刑事责任。
公司不给工资
的,劳动者可以通过以下
方法解决
:向用人单位所在...
上
5天
班不做
了,老板不给工资
怎么办?
答:
厂方行为涉及违法,可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,...
...
试用期
七天
不给工资
合法吗?我已经做了六天
了老板
把我
辞退
不发工资...
答:
试用期
应当有工资。只要有事实劳动关系存在,不管有无劳动合同或劳动合同是否有效,用人单位都必须付给相应的报酬。如果用人单位拒绝发放,可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。法律依据:《中华人民...
我工作几天
了,被老板开除了不给
算
工资
怎么办?
答:
工作几
天被老板开除了,
如果上了几天班可能公司不好结算,如果超过10天你肯定是要算工资的,而且是
被公司开除
的,理应有工资的,这个可以找公司协商一下。
大家正在搜
老板不理我也不辞退我
被辞退了跟老板说些什么
被老板辞退了如何赔偿
被辞退怎么和老板谈
被老板辞退
私人老板突然辞退员工
被老板辞退该如何说
为什么老被辞退
老板辞退员工该怎么说
相关问题
暑假工没过试用期的工资能要回来吗?
我是未成年 去打暑假工干了三天 被开除。 公司有权利不给我工...
我是暑假工,我干了五天试用期三天有没有工资
我在一家汉丽轩当暑假工,实用期3天,今天第2天,老板不让我干...
我是暑假工干了快一个月 现在公司把我辞退了 我是没有过失的但...
我是一名暑假工,说好两个月,可刚上班刚二十天,老板就以家里生...
暑假去一公司面试时欺骗公司不是暑假工,试用期三个月,现在干了...