第1个回答 2021-05-15
如果老板。开除员工。没有给员工工资,这个时候可以跟。跟他协商如果协商不成,可以找劳动稽查大队。来处理这件事情。很简单。
第2个回答 2021-05-15
最新民法典规定,在工作几天被开的话也是要付工资的。那怕是试用期都得有工资。这是劳动法里明确规定的。如果你再三索要无果。可以起诉该看板的。
第3个回答 2021-05-15
如果老板开除你。他就是违法劳动法。你可以去劳动局举报,让他付你的工资还要赔偿你3个月以上工资
第4个回答 2021-05-15
如果协商不成,可以向劳动行政监察大队投诉解决,解决不了可以先行仲裁,但要有工作证据,确定拖欠工资数额。