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上下班时间属于工作时间吗
上下班时间属于工作时间吗
答:
法律分析:对于工作期间不得不往返于不同地点的员工,
雇主必须将他们从离开家到回到家的时间归为“工作”时间
,并发放相应的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬...
最新劳动法中对
上下班
途中是否
属于工作时间
答:
上下班途中不属于工作时间
,但新劳动法中规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。上下班时间就是指定上下班时间之间的那段时间。且根据《劳动法》的规定,正常工作每日不超过8小时,加班每日不超过3小时,因此每日合计不超过11个小时。法...
上下班
路上的
时间算
不
算工作时间
答:
法律分析:我国现行的法律法规以及规章并没有把上下班的路途时间算为工作时间
。法律依据:《国务院关于职工工作时间的规定》 第六条 任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的,按照国家有关规定执行。
上下班属于工作时间吗
?
答:
严格讲上下班的在途时间不算工作时间
。如果算,家离单位较远的和较近的就无法计算8小时/日的工作时间了,对工作单位也是不公平的了。试想一下,你一天如果通勤占去四小时,你实际为单位工作了几小时?因此,不可能算工作时间的。但应当算作工作的准备时间,因此,国家才有上下班途中遭遇的伤害算作工伤...
单位中午11:30
下班
下午2点上班,这
时间算上班时间吗
视频时间 11:30
职工
上下班时间算工作时间吗
?
答:
不
算
,不过如果
上下班时间
出的交通事故是可以报工伤的。
上下班
途中
时间算
不
算工作时间
答:
不
算
。但是,如果在本人
上下班时间
内,走平时上下班的路线,发生事故,可以主张工伤认定。
坐班车
上下班
的时间是否
算上班工作时间
?
答:
坐班车上下班的时间,不
属于工作时间
,但发生交通事故受伤属于工伤。1、公司提供通勤车,是对劳动者的福利待遇。2、上车后,因未提供劳动,故不可计算为
上班时间
。工伤保险条例:第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后...
上班前半小时和
下班
后半小时都
算上班时间吗
答:
因工艺技术特点的需要使工作必须中断的时间。所以上班前半小时和
下班
后半小时不
算上班时间
。参考资料:http://news.xinhuanet.com/fortune/2012-02/27/c_122759315.htm 标准的全日制用工实行每天工作不超过八小时,每周不超过四十小时的标准工时的工时制度。劳动者权益受到侵害的,可以与用人单位协商解决,...
...劳动法有没有明确规定,什么
时间属于上班时间
?
答:
上班
(工作)时间在《劳动法》中是有明确规定的:1、原则上来说,劳动者每日
工作时间
不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时(单休);2、对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据上述“1”规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准;3、由于工作性质(计件、轮班等)的原因,不能实行本法...
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