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下级不愿意向上级汇报
不擅长巴结
领导
的人,也
不愿
和领导打交道,领导对自己产生误会该怎么办...
答:
职场中上
下级
关系非常重要,能讨好
领导
并且
愿意
跟他打成一片的人往往能够获得很多发展机会。与之相反,那些不擅长巴结上司也故意拒绝跟他们打交道的人往往过得很艰难,除了很难在工作上受到优待以外,如果碰到了一些小肚鸡肠的
上级
还会认为你不识时务瞧不起对方,那这可就惨了。两者之间因为自己的性格产生...
医院的行政、医疗等工作不向书记
汇报
把书记架空算 违规吗
答:
违规不
向上级汇报
违反了
下级
服从上级,任何组织不能搞独立性这一条纪律。不论是党的各级组织也好,各级行政机关也好,或者是企事业单位的各级组织也好,都必须下级服从上级,下级要向上级汇报工作及各方面情况,并向上级请示,否则就违反了纪律。
中层如何处理下属越级
汇报
,面对这样的下属该怎么处置?
答:
偶尔,越级报告可以被解释为做某事的理由。但如果你一直过度报道,你就必须举起红旗。在工作场所,为什么下属的报告高于他们的级别?你的下属因你缺乏能力而瞧不起你。下属的工作能力很强,但你的能力不足,无法专业地掌握他,管理层无法控制他。所以下属会越过你的头顶,直接
向上级汇报
。你不负责任。你...
我的
下级
老喜欢越级
汇报
,我该怎么办?
答:
你要和她沟通。我认为你与你的这个下属之间一定是缺乏交流,她之所以越级
汇报
,也许并不完全是怕你抢占她的功劳,而是对你有某种不信任,这其中也不排除她对你有些不服气的成分,或许她认为自己的能力比你强或资历比你老,而你却是她的
上级
。根据你问题里所用的字眼,看得出你对她这种做法的态度...
自己的
下级
总是不配合自己,这样的员工该怎么处理?
答:
当你想解决下属不听话的问题时,不能有闭门造车的想法,必须根据下属的意见来做决定;很多
领导
在找到合适的解决方案后会选择直接解决问题。大家要明白,这只是你的想法。即使你知道问题的原因,很多下属也
不愿意
配合你的工作。这种情况一般涉及到人性;当下属因为是人的问题而不听安排时,也要分析自己的...
面对越级
汇报
的下属,你应该怎么做?
答:
理想的上
下级
关系是上级对下级负责,下级服从上级的管理。个人认为,下级越级汇报是对领导的不尊重。从下属的角度来说,越级汇报是一把双刃剑,利弊并存,要权衡利弊,充分规划。既然下属处于这个位置,就必须绝对服从上级的命令。如果有问题,他们会直接向你的
上级汇报
,而不会凌驾于他们之上。因为这是一条...
面对越级
汇报
的下属,你会选择边缘化对方吗?
答:
一、下属为了在大
领导
面前表现自己,造成的越级 1、越级现象 张斌如果看不起王山,总觉得王山的能力不如自己,那么张斌就不大
愿意
服从王山的管理。基于这种心理,张斌的大脑中就会冒出这样的想法:“我怎么做,才能取代王山?”在这种想法的驱使下,张斌就会找机会,向李岩
汇报
来料检验科的一些工作。张斌...
如何看待在职场中越级
汇报
的行为?
视频时间 00:51
怎样与上
下级
有效沟通
答:
怎样与上
下级
有效沟通,有很多人是不知道怎么跟领导进行沟通的,在职场上学会如何与
上级领导
打交道是很必要的,以下看看怎样与上下级有效沟通及相关资料。 怎样与上下级有效沟通1 第一,多请示勤
汇报
,杜绝中梗阻。 多请示是对上级的尊重和服从,既展现自己主动工作的责任心和能力,也在上级的授权下办事;勤汇报是上级获取...
身为中低层职员,有意见直接找董事长反映这合适吗?
答:
而你如果表达的是自己的不满,那么你会被同事视为告密鬼,对你避而远之。而你的直接
领导
,感觉你这是在向他示威,是在无视他的存在。至于公司董事,如果他受理你的问题,会显示出他对自己所分管下属的领导不信任,导致下属所有员工对他产生厌烦。所以,有事情分级
汇报
是最合理的做法。
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