www问答网
所有问题
当前搜索:
服务员突然辞职该不该给工资
服务员不
干了老板要求
离职离职
办完了老板说要下个月
发工资
答:
按照法律来说,你签完
离职
以后和这个公司就没有关系了。所以说,就是在你走的时候这个公司应该把拖欠的
工资
都给你,而不是拖到下个月。有一次就是我干保安,我要走的时候他说:“干不够两个月要扣五天的工资。”然后我打劳动监察12333的电话举报了他。举报他以后,然后监察人员找她聊过,然后就是...
刚上班两天就
辞职
的员工,
该不该给工资
?为什么?
答:
感谢邀请!首先提出这个问题,我想肯定合同还没签 如果按照劳动法,法律肯定会偏向弱势群体 下面就是人情道德或者说怎么做让自己心里舒服 如果员工
突然
主动提出不做,没有事先报备,或者没有什么突发特殊原因(比如家里情况等)不建议发这两天
工资
如果老板觉得这个人不适合这个岗位,要辞退,是要付给别人...
员工在本超市干了8天
突然离职
了,
该不该发工资
给特?
答:
只要上班了,不管几天,都要付
工资
,不付工资就是违反劳动法。
我是饭店
服务员
,已工作5年,因向老板提意见,要求提高待遇。被开除...
答:
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的
工资
作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的...
员工提前一个月
辞职
还有
工资
拿吗?
答:
2不过因为餐厅惯例,要看一下他们
发工资
是下个月发上个月的,还是其他发放方式。3按劳动合同法,你
辞职
时是要结算工资的,但凡事不可过于较真儿,好说好商量顺利最好。不管怎么说也是东家一场。4提前一个月一般不扣什么,但入职前有约定,
服务
人员的服装你可以留下,这样避免扣服装款。5有的公司由分...
服务员
刚开始在店里不适应干了三四天老板应
不应该
结
工资
?
答:
按照劳动法的规定,你只要在这家饭店里面工作了,他就应该按照实际的工作日给你结算
工资
。如果他不给你工资的话,你就可以去当地的人力资源和社会保障局投诉他。
上班两天就
离职
的员工,
工资该不该发
答:
劳动者入职两天
辞职
是
给工资
的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、...
在餐馆做
服务员
十几天,今天
辞职
就走了,他们
不给
我
工资
怎么办啊?
答:
一般没过实习期的,提前3天左右
辞工
就可以了,当然人家不给,你可以这么说,要是不给我的话就去劳动部门申请仲裁了,这样一般都会给你结清
工资
的,实在不行就真的去就好了
擅自
离职该不该给工资
?
答:
离职
后没有
工资
的,工资是,自己的劳动所得,你离职后,就不该有工资了
员工
突然辞职该不该给工资
视频时间 00:45
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜