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签了合同没交社保想离职老板不同意怎么办
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推荐答案 2016-08-20
劳动法规定过,企业员工辞职有两种情况:一是在试用期内的辞职,可以随时离职,员工不承担任何法律责任;二是合同期内的辞职,员工需要提前一个月已书面的方式告知用人单位,做好工作交接方可离岗。单位没有没有按照劳动法给你购买社保是不合法的,所以如果你工作已经交接妥善并且态度又强硬坚决的话,我想他们是不会为难你的。
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其他回答
第1个回答 2016-09-06
没交社保可随时离职,不用打招呼。
相似回答
我以
没交社保
为理由
辞职
,公司
不同意怎么办
啊?已经入职6个月,签过...
答:
未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者有权单方解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金
。劳动合同法 第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为...
在公司
没有缴纳社保
但签订一式一份空白劳动
合同
的情况下
离职
该...
答:
公司未签订劳动合同的情况下要我辞职怎么办
依法要求公司赔偿,自己不懂得法律,可委托律师协助索赔
。在没有与单位签订劳动合同的情况下,公司可以给我交社保吗 就你叙述内容,回答如下: 1、你可以要求公司出示给你向××市人力资源和社会保障局缴纳社会保险的依据,或者你自己直接持身份证到当地的×...
签了
劳动
合同
,但是
没交社保
,
想辞职
,老大不批
答:
可以用人单位不缴纳社会保险为由,即时解除劳动合同,不需要用人单位批准
。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并
可以要求支付剩余的工资及经济补偿金
(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;《劳动合同法》第三十六条 用人单位与...
同公司
签了合同
可是公司没给我
买社保
我
离职
需要30天吗?
答:
劳动者
辞职无
需批准,但需要提前30天书面形式
提出辞职
,就可以直接去公司人事部门要求
办理辞职
手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司
不同意
,可向劳动部门投诉。法律分析单位没有给劳动者
交社会保险
,已经严重违反劳动
合同
法了,劳动者可以此为由提出书面辞职信。不但不需要赔偿什么违约金,还可以...
签了合同没交社保
,
离职怎么办
?
答:
若公司与劳动者
签合同
,但没有购买
社保
,那么劳动者可以反映到仲裁委员会处理,申请双倍工资赔偿。如果劳动者与用人单位之间存在劳动关系,用人单位就必须为劳动者缴纳社保,如果用人单位
不
给劳动者缴纳社保,劳动者可以向当地的劳动部门和社保部门进行举报投诉。劳动者可以根据用人单位
未
上保险为由,
提出辞职
,...
...没有按时
交社保
,教师
提出辞职
后离开,但
老板不同意
,还说去教育局举报...
答:
一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,
并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金
(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动...
我在这家厂做了两个月,
没交社保
,
合同签了
没拿到,现在我要
离职
,不让离...
答:
朋友你好,遇到这种情况的,你可以以企业为为你缴纳
社会保险
,唯有立刻与企业解除劳动关系,并且要求企业补缴和获得经济补偿金。也就是多半个月的工资
签了
劳动
合同
,但公司
没交社保
,该
怎么办
?急
答:
您好,我是财务健身达人,很高兴回答您的问题。
签了合同
,如果公司没有
交社保
,此种情况公司是违法的。建议先与公司协商,协商
不
成,鉴于刚刚入职,这类不规范的公司,另谋高就便罢。希望我的回答能帮到您,祝您一切顺利^_^
我以公司没有足额给我
交社保
为由要求解除
合同
,
老板不
签字,我该
怎么办
...
答:
去劳动局仲裁,还能补你
社保
的钱呢
大家正在搜
交了社保没签合同可以离职
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