劳动法应出勤天数如何规定的?

如题所述

根据我国最新出台的劳动合同法应出勤天数的回答是月出勤天数为20.83天/月。.工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。.1、年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日:250天÷4季=62.5天/季2、日工资:月工资收入÷月计薪天数小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。.月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天3、工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
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