领导总是推卸责任，应该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

领导总是推卸责任，应该怎么办？

1.上级推卸责任，还要看对象。如果你是无赖，你觉得他敢惹你吗？如果你是他的亲信，他通常不愿意收拾你。就连你这样的亲信都被收拾了。别人会跟着他吗？但是，如果你是他的心腹，即使他收拾，你也可以放心。领导丢车保帅，让你以后东山再起，只是时间问题。所以，解决被上级甩的问题，最终的办法就是和上级保持密切的关系，最好是在同一条线上。

2.将提出建议来加强他的地位。他想给搭档和上级留下好印象，这显然对他很重要。唤醒他的正义感，他从来没有因为影响而失眠。他所想的只是如何保护自己。你必须问他真相。提问，深入问题的核心。如果讨论没有按照你的预期进行，你可以通过问更多的问题来改变讨论的方向。只要你能离开这样的领导，哪怕你去的单位或岗位稍差，只要环境好，领导好，同事关系好，单位和谐，你就会越来越开心，工作也会很舒服很愉快。不然抑郁了怎么能快乐工作？如果不能愉快地工作，无论工作单位有多好，职位有多满意，都是没有意义、没有价值的。

3.作为下属，黑锅可以适当背，但要衡量自己的能力是否可以背的住，注意不要被黑锅坑了。比如这个“锅”，如果对自己的职业前途或者根本利益有害，就要斗争到底。因为一旦你承认了，接受了错误并留下了污点，你的职业生涯可能就此终结，或者前途黯淡，你必须勇敢反抗，摆出一副鱼死网破的绝望姿态，敢让我背黑锅，我就和你“同归于尽”。更何况，如果有些领导习惯性地把锅扔掉，总会有下属撑腰，这对他们有好处。他们从不关心下属的利弊，而是躲在下属的背后。对于这样的领导，要盯紧自己的日常工作，关注自己的工作，保留证据，避免成为垫脚石。

Answer 2

出现了这样的情况之后，一定要和对方划清界限，一定要在自己的工作能力范围之内做好自己应该做的事情，千万不要揽太多责任，一定要懂得拒绝，情况不是特别好的话，可以选择辞职，做事情要力求完美。

Answer 3

做事情一定要力求完美，要提高工作能力，工作效率，要处理好和领导的关系，要很好的完成对方安排的任务，要提前准备好下一个计划，要长一个心眼。

Answer 4

如果领导总是推卸责任，而这些责任并不会妨碍自己的工作进度，那么适当的可以给他背锅，但是原则性问题坚决不能背锅

Answer 5

如果看不懂试纸，把试纸拿给医生看，让医生给你一一解释，或者自己上网查结果。