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2020年11月出勤9天,待岗14天,个人部分保险应该怎么承担?
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第1个回答 2020-12-05
你好,你11月出行九天待岗14天,那你个人部分还是按照一个月的来承担的,每个月应该承担多少,那就是承担多少,并不是根据你虽然出行九天,而只交九天的
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一个月上班
九天
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承担
吗?
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一、一个月上班九天公司给交的保险部分不需要自己承担
。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保,即便是其只有一天的上班时间。如果劳动者有...
出勤
不满10
天,
社保由
个人承担
吗
答:
法律分析:不是,
由用人单位承担
。只要劳动关系存在,用人单位就应当为职工缴纳社会保险费,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八...
出勤
不满10
天,
社保由
个人承担
吗?
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承担,
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。
出勤
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天,
社保由
个人承担
吗?
答:
首先我认为如果你不愿意让单位给你交社保的话,这个你不用缴纳这个社保,也不用个人承担了
,因为缴纳社保由单位和个人共同缴纳的,一般来说,缴纳的社保都是按照上年度12个月平均工资缴纳的,比如说我们这里就是694元的社保...
上了15天班,公司为员工缴纳
保险
需要自己
承担
吗?
答:
社保中分为公司应缴部分和个人应缴
部分, 个人
应缴部分从个人工资中扣除,公司部分应由公司缴纳,不能从员工工资中扣除。
在职期间,如果一个月上了10天班,五险需要员工
个人
全部
承担
吗?
答:
亲亲您好,在职期间,如果一个月上了10天班,五险需要员工个人全部
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保险
和医疗两险。 职工社保:是企业为参与社会劳动的职工缴纳的职工社保,含养老保险、...
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答:
无论出勤多少天,只要在单位工作,就是单位交社保。未满15天,单位也需要帮你缴纳社保,单位缴纳三分之二
,个人
需要缴纳三分之一。社保是什么意思所谓的社保就是社会
保险
,它是社会保障制度的一个重要组成部分之一,社保是...
待岗
期间单位给交养老
保险
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答:
根据《社会
保险
法》规定,在员工和单位存在劳动关系时,单位需要为员工缴纳社保,其中
个人部分
由员工
个人承担,
剩余部分由单位承担。而待岗员工和单位的劳动关系依然存在,所以依然是需要正常缴纳社保费用的。依据《社会保险法》第...
如果办理
待岗,
自己每个
月承担保险
费用是多少
答:
最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。另外,养老
保险
最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
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