我从2010年9月份开始在上海的某公司工作至今，每年的9月份合同到期签合同（不是和公司直接签的合同，和劳务公司签的劳务派遣合同），工作期间总共签过2次合同，即2010年9月至2011年9月，2011年9月至2012年9月，2012年9月至今没签合同，我问过人事，人事说帮我问问劳务公司，一直没有结果。现在我们部门刚换了个老大，人事有点变动，我不想换部门，想辞职，因为不是和公司直接签的合同，属于劳务公司派遣的，现在我有下面几个问题希望有人能帮助我解决：
1.请问我可以要求赔偿吗？
2.谁赔偿我？用人单位还是劳务公司？
3.我应该先要求赔偿，还是先辞职？还是辞职的时候提出来？
4.具体应该怎么要求赔偿？给个样本。
5.申请劳动仲裁具体怎么实施？耗时吗？我在上海浦东上班，住在宝山，应该去哪里申请劳动仲裁？
6.有人说我与我的公司成立的是事实的劳动关系，但是我主动辞职的话就没有赔偿金，是 这样的吗？
谢谢大家了。