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一个月的工资包括休息日吗
一个月的工资包括休息日吗
答:
法律分析:不包括
。工资是按工作日计算的,星期天是不发工资的,计算方法分为,标准日工资和随机日工资。1、标准日工资:月工资÷20.83天工资 2、随机日工资:月工资额÷当月实有工作日日工资 法律依据:《工资支付暂行条...
月薪
工资包含休息日工资吗
答:
法律分析:不包含休息日工资
。根据我国法律规定,用人单位安排职工在休息日加班,应当按以下标准支付劳动者加班费:(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补...
月
工资包含休息日吗
答:
法律分析:一个月的工资按照月计薪天数计算,周末放假不在计算范围之内
。法律依据:《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》每周两天双休不计入薪酬计算天数,法定节假日可计入薪酬计算天数。因此,月计薪天数:(365...
休息
的天数算
工资吗
答:
法律主观:工资的计算一般不包含休息日
。根据法律规定,在法定节假日时依法支付工资,日工资:月工资收入÷月计薪天数;月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。法律客观:《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人...
算
工资
每个月要算31号吗?
答:
法律分析:劳动法规定按天算工资是按标准天就算的。
也就是365天-104天法定休息日(包括公休日)
,标准每月为21.75天,所以包括了31号。基本工资/21.75天X上班天数就是一个月工资(包括了31日)。法律依据:《中华人民共和...
休息日
算
工资吗
答:
法定
节假日
是带薪休假的,是有工资的。法定节假日未出勤,但是属于带薪休假,所以当月计算工资的时候,应该
包含
法定节假日的天数。月实际工资=
月工资
÷21.75×出勤天数。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》日...
算
工资
的时候
休息日
算吗
答:
在劳动和社会保障部有关职工全年月平均工作时间和工资折算问题的规定中,明确将休息日排除在外,也就是说,正常情况下,劳动者在休息日是没有工资的,用人单位按月发放的工资中不
包括休息日的工资
。所以,用人单位安排职工在...
月薪
制 周六周日
的薪资是否包含
在工资中啊?
答:
不
包括
,
月薪
制的,国家法律规定了出勤天数为21.75天,周末属于
休息日
不单独计算
工资
,用人单位安排劳动者周末上班的,应当依法支付加班工资
一个月的工资
一万元,月休2天,加月休一共干了20天。工资是多少?
答:
要计算
一个月的工资
,
包括
底薪和
休息日
的计算,您可以按照以下步骤进行:底薪:底薪为一万元(10,000元/月)。休息日:每个月享有薪休假2天,这意味着员工可以额外获得2天的工资,因为他们休息的同时也得到了工资。实际工作...
工资
底薪3800,
一个月
有31
天
,
休息
3天,实际上班26天,工资应该怎么算?
答:
要计算
一个月的工资
,
包括
底薪和
休息日
的计算,您可以按照以下步骤进行:底薪:底薪为3800元/月。实际工作天数:根据您提供的信息,您实际上班了26天。休息日:每个
月休息
了3天。现在,让我们计算工资:底薪:3800元实际工作...
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