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劳动法规定私人企业工作时间
劳动法
有
规定
在
私营企业工作时间
是多长吗
答:
私营企业的劳动者一般每天工作不超过八小时、平均每周工作不超过四十四小时
,并且要保证劳动者每周至少休息一日。因生产特点不能实行前述制度的,经劳动行政部门批准,单位可以实行其他工作和休息办法。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。劳动法有规定...
劳动法规定上班时间
是多少小时
答:
《劳动法》中对劳动者的具体工作时间有一定的规定,
一般劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时
。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据《劳动法》第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。一、《中华人民共和国劳动合同法》规定工作时间多长1、国家劳动法规定工...
私企
劳动法规定工作时间
答:
法律主观:私营企业的劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时
,保证劳动者每周至少休息1日。应生产特点不能实行前述制度的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。法律客观:《中...
私人企业
一个月休几天
答:
法律分析:目前大多私企都是六天工作每周,每周休息一天
。但是也有一些严格按照劳动法规定,五天工作每周,每天8小时,加班按照加班工资计算,具体企业具体来看,不都一样的公司规章制度不一样,只要严格遵守法律规定,保障了劳动者的休息权或者要求加班后支付了相应的加班费,也是符合法律规定的,但是不能强迫...
劳动法
个体户成员作息
时间
有什么
规定
答:
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,
一般每日不得超过一小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。【个人建议】劳动法没有专门针对个体户的规定,一般来说个体户同样是用人单位,必须要...
劳动法规定
每月
工作
不能超过多少
时间
答:
平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、...
劳动法规定工作时间
不超过多少小时
答:
一、《中华人民共和国
劳动法
》
规定工作时间
不超过多少小时1、劳动者每天的工作时间不超过八个小时,每周工作时间不能超过四十四个小时。如果用人单位安排劳动者延长其工作时间超过了八个小时的,用人单位应该向劳动者支付其不低于正常工资的百分之一百五十的薪资报酬,也就是支付劳动者一点五倍的加班工资。2...
劳动法
一天
上班
不得超过几个小时
答:
《中华人民共和国
劳动法
》
规定
一天的
工作时间
如下:1、劳动者每日工作时间不超过八小时;2、对实行计件工作的劳动者,用人单位应当依据八小时工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准;3、加班每日不超过3小时,因此每日合计不超过11个小时;4、加班每月不超过36个小时,即最多12天里可以每天上班11个小时...
劳动法
上明文
规定私人企业
最少休息几天
答:
规定劳动者每周至少休息1天。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度
。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动...
劳动法工作时间规定
答:
劳动法
对
工作时间
,作了以下
规定
:国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度;用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日;用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。劳动者的工作时间是根据单位的工时制度而定的,一般...
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