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单位加班可以拒绝吗
老板要求周末
加班可以拒绝吗
答:
法律分析:公司要求周日
加班可以拒绝
。法律规定,用人
单位
需要安排劳动者加班的,必须要与劳动者协商,且一般每日加班不得超过一小时。如果是必须要加班的,也必须是因为特殊原因,否则劳动者可以拒绝。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间...
加班可以
随意
拒绝吗
答:
怀孕7个月以上和在哺乳未满1周岁的婴儿期间的女职工任何情况下都
可以拒绝加班
。二、劳动者自愿加班有加班工资吗 我国现行的标准工时制度为每日工作8小时、每周工作40小时。按照以上标准工时制度计发工资待遇的,是计时工资制度。实行计时工资制度的用人
单位
,其加班工资的支付有着明确的规定。有下列情形之一...
国庆厂里要求加班,我
可以拒绝
不
加班吗
?如果公司强制性加班,我该怎么办...
答:
从法律规定来讲,公司安排加班是需要与劳动者协商的,劳动者如
不同意加班
,公司无权强行要求员工加班。《劳动法》第四十一条规定,用人
单位
由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后
可以
延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日...
综合工时制员工
可拒绝加班吗
答:
法律分析:不
可以
。无论什么工时制,除《劳动法》第四十二条规定的特别情形之外,用人
单位
安排劳动者加班,应当征得工会和劳动者同意,劳动者有权
拒绝加班
,用人单位因此按旷工处理违法,劳动者可以申请劳动争议仲裁维权。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和...
要求
加班
,
可以拒绝吗
答:
因此,对于自请辞职者,应注意审查其是否在法律规定的时间内提出,同时,要求填写《离职申请单》,经用人
单位
同意后可办理离职手续。故此只要提出三十天内就能解除与用人单位的劳务合同。根据你提供的信息你
可以
以“
拒绝
公司
加班
且公司扣工资”的行为去劳动仲裁告你们公司,需要携带的资料有:1.向劳动仲裁...
政府部门周末
加班可以拒绝吗
答:
法律分析:可以。个体有权利对这种侵害自己劳动权的行为可以拒绝。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人
单位
延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商。既然是协商,单位就无权单方面的强制加班,当然你也
可以拒绝加班
,另外就加班时间和加班报酬也应当进行协商,否则就是强迫劳动。
员工是否
可以拒绝加班
答:
2:家里有急事,正儿八经理由不加班,也不会找你麻烦你家里如果有急事,导致你晚上没有办法加班那也在清理之中。稍微正规人性化的公司工厂都不会找你的麻烦,你
拒绝加班
也在使用你的正当权益。3:人为财死鸟为食亡,你这里晚上加班费不高,别人可做兼职我们都知道人为财死鸟为食亡,出来工作不就是...
没有加班费
可以拒绝
公司
加班吗
答:
没有加班费是
可以拒绝加班
的,具体规定如下:1、我国相关法律规定,用人
单位
应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班;用人单位延长工作时间是由于下列情况,劳动者不得拒绝:(1)发生自然灾害、事故或因其他原因,威胁劳动者生命健康或财产安全,需要紧急处理的;(2)生产设备、交通运输...
工厂要求
加班可以拒绝吗
答:
另外,怀孕7个月以上和在哺乳未满1周岁的婴儿期间的女职工任何情况下都
可以拒绝加班
。用人
单位
在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外加班加点的,事后应尽量给予同等时间的补休。确实不能补休的,应按以下标准支付加班加点工资:依法安排劳动者在日法定标准...
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