www问答网
所有问题
当前搜索:
工资出勤天数怎么算
公司的
工资
是按21.75天算的,请假一天,那这个
出勤天数
该
怎么算
?
答:
2008年1月1日之后日
工资
、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪
天数
;小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时);月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。104天为双休日总天数加是每个节日天数 ...
实际
出勤天数怎么算
答:
劳动者加班是不算实际
出勤天数
的,劳动者加班的,用人单位应当按照劳动法足额支付其加班费。工作日加班费的
计算
方式:月
工资
/21.75/8*加班小时数*1.5倍,双休日加班费的计算方式,月工资/21.75/8*加班小时数*2倍,法定...
工资
表里
出勤天数怎么算
?
答:
1、
工资
表里
出勤天数
就是你实际上了多少天班,按照具体上班
天数计算
。2、正常出勤天数为21.75天不正确,应是平均出勤天数。3、21.75天只是用来计算加班工资的。4、实际每月工资按当月实际工作日天数计算。
考勤
发
工资怎么计算
答:
二、按原始的方式
计算考勤工资
:1、按最原始的方式计算:工资/工作
天数
×
出勤
时间 假设工资5000元,工作天数是26天(做六休一),出勤了10天。则
工资计算
为:5000÷26×10=1923 2、按月计薪天数的方法计算为:5000/21.75...
月薪
,全勤
怎么算工资
?我们一个月休息三天,上了21天班。
怎样算工资
?全勤...
答:
也就是27天算全勤(一个月30天算);一种是满月30天算全勤,三天休假也
算出勤
,你只上了21天也就是上了一个月的三分之一,应该有两天休假算出勤,按30天算的话,你
出勤天数
应该是23天,望采纳!
2014年劳动法月
出勤天数是怎样计算的
?求计算公式,结果,方法?_百度知...
答:
-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月工作日:250天÷12月=20.83天/月 工作小时数的
计算
:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。公休日上班双倍
工资
,法定节假日上班三倍工资 ...
工作日
工资怎么算
答:
法律分析:员工日
工资
的
计算
方式如下:1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的
出勤
、绩效考核得分以及加班情况计算、月计薪日为21.75天,比如某员工工资2500元,满勤24天,员工上班21天,则当月工资为2500除以21.75乘以21等于24...
出勤天数怎么计算
?
答:
为简化核算,一般不专门统计每月实际
出勤天数
,而只统计缺勤天数,月应发
工资
按照“月工资标准-缺勤天数×日工资标准×扣薪系数”的公式来
计算
。“出勤率”词语解析:实际出勤数与应该出勤数的比率。 王安友 《协作》:“每天...
劳动法规定的
出勤天数怎么计算
?
答:
但也不是天天都可以加班3个小时,因为劳动法同时规定每个月加班不超过36个小时,即最多12天里可以每天上班11个小时。并且,《劳动法》规定,加班必须按照规定给予加班工资(双休日加班可以调休)。前7天是否按小时
计算工资
,这...
出勤天数怎么算
?
答:
出勤
就是你上班签到就是出勤了,每个月上满20.83天就是全勤了,如果你们单位是执行标准工时工作制的,你一天上满了8小时,如果继续上班那就算加班了,双休日本来就是休息,你写什么加班申请。《劳动法》第三十六条 国家...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜