如何拒绝公司节假日加班的要求？

Question

我们公司节假日经常要求加班，有什么好的方法可以拒绝吗？

Answer 1

拒绝加班的方法其实也是因人而异的。如果我们一直在公司当中表现都比较好，我们的业务能力水平是在平均线之上，那么我们完全有理由去理直气壮的拒绝节假日加班。我们可以直截了当的跟老板说，我们的节假日已经提前安排好要出去旅游，已经无法变更行程了，我想老板对于这样的员工还是能够容忍的。

可如果我们在公司当中的表现非常一般，甚至工作能力在水平线之下，在老板的印象当中并不突出，那就有些难办了。这时候如果去跟老板进行沟通，肯定就会发现老板厌恶的眼神。指不定你前面刚拒绝完加班，后面就直接被踢出了公司，因为老板认为你的工作态度存在问题，有些太懒散，不是公司所需要的人。

当然如果我们自己确实有急事，那可以直截了当的跟老板进行友好的沟通，而且要让老板确认你所说事件的紧急性和真实性。比如说家里的老娘生病了，需要你节假日带你去医院看看，或者家庭婚姻出现了危机，需要你去摆平等等，我想一个通情达理的老板是会放行的。只不过在老板放行之后，你还必须表现出感恩的态度，表示自己之后会努力弥补自己的工作时间，可以选择下个节假日继续加班，我想你如此有诚意的表达是会让老板更加赞赏的。

当然如果我们平时跟老板关系非常不错，逢年过节还会给老板送礼，那这样加班的要求，你也是可以尝试拒绝的。毕竟人之常情嘛，老板收了你的东西，自然会对你网开一面。

Answer 2

节假日还加班，好吧，这很常见，不过需要让老板们知道，愿意加班是情分，不愿意加班也是本分。有的时候，我们不想加班的时候，其实我的建议是找你的直属上司单独聊聊。告知你拒绝加班的原因，并询问他是否有比加班更好的两全其美的办法。而不是大家一起加班，这样其实是在延迟效率。上班八小时可以完成的事情老是延迟至下班后，真的挺没意思。如果实在谈不妥，那就此处不留爷自有留爷处了。

Answer 3

如果你是偶尔不想加班可以找找借口，家中有事啊身体不适啊什么的，如果你是长期一直不想加班建议还是换一份工作，因为你们公司是有这个节假日加班的习惯的，虽然不正当，但是也不可能为了你一个人改变，在找工作之前就应该考虑到这一点。

Answer 4

想要拒绝公司节假日加班的话最好不要硬来，因为毕竟以后还是要在自己的公司内工作，还要面对自己的领导，所以说如果想要拒绝公司节假日加班的要求可以以一些借口去拒绝加班，比如说自己要去陪伴孩子，或者说已经定好了要去旅游的机票不能退等，委婉的拒绝加班。

Answer 5

节假日加班，可以领取三倍的报酬，但是我们也不是工作的机器，需要时间进行休息，一般拒绝加班，我们可以跟老板商量，告诉她自己有紧急的事情要处理，或者自己要休假的理由，一般老板是不会拒绝的，员工可以选择不加班。