员工的月工资是按实际出勤天数算呢？还是应按每月30天来算呢？？

如题所述

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推荐答案 2021-06-15

-般情况是按实际出勤天数算满勤应开全月工资。如果缺勤就要扣除缺勤天数的工资。日工资应为全年365天减去法定节假日再减去全年星期六和星期日的天数后除以12个月得每个月的平均天数，月工资除以月平均天数邵为日工资。扣除工资即为日工资乘缺勤天数。加班工资邛为日平均工资乘加班天数。

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第1个回答 2021-06-16

要看跟公司的合同是怎么签订的，如果是月崭看有几天休息，月崭是按三十天计算的，当然日工就不同了。

第2个回答 2021-06-16

员工月工资是按每月30天计算，在30天中每星期休息是工作福利。本回答被网友采纳

第3个回答 2021-06-16

员工的工资是按出勤天数算的，这是大多数公司的计算方式

第4个回答 2021-06-15

按相关规定，月工资按每月21.75天计算。

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