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员工性质
用工
性质
一般是填什么
答:
用工性质一般是填写的项目有:全职员工、合同制员工、临时工、兼职员工、实习生、自由职业者
。1、全职员工:表示雇员将全职工作在雇主提供的岗位上,享有相应的福利和保障待遇。2、合同制员工:表示雇员与雇主签订了固定期限或...
用工
性质
一般是填什么
答:
该填写如下:
1、全职员工:指按照公司规定的工作时间和工作内容
,全职从事工作的员工。2、兼职员工:指按照公司规定的工作时间和工作内容,兼职从事工作的员工。3、
劳务派遣员工
:指由劳务派遣公司派遣到用人单位工作的员工。4、...
用工
性质
一般是填什么
答:
用工性质填长期职工、临时职工、兼职职工、实习生
。1、长期职工:长期职工是指与企业签订无固定期限合同的员工,与企业形成长期的劳动关系。2、临时职工:临时职工是指企业根据生产经营需要而雇佣的短期员工,是为了完成某项特定...
人员
性质
填什么
答:
人员性质填写如下:
1、在职公务员:如果是在职公务员
,可以填写“在职享受实际公务员”。2、
企业单位员工
:如果是企业单位员工,可以填写“在职非公务员”。3、
其他职业岗位
:个人身份性质可以直接填写学生、工人、农民、军人、干部...
用工
性质
一般是填什么
答:
2. 合同制员工:指员工与雇主签订有固定期限或特定任务的劳动合同
,按照合同规定执行职责。3.
临时工
:指因项目或短期工作需求而临时雇佣的员工。4.
兼职员工
:指在一定时间段内,同时从事多个工作或岗位的员工,其工作性质...
用工
性质
有哪几种一般填什么
答:
用工性质
有3种一般填全职工、兼职工、
临时工
。1、全职工:指员工以全日制工作形式,与用人单位签订了全职劳动合同的工作人员。2、兼职工:指员工在一定时间内,以兼职形式为用人单位提供服务的工作人员。3、临时工:指员工在...
职工
性质
是什么意思
答:
问题五:
员工性质
都有哪几类 浅析知识密集型企业人力资源管理问题 一、知识技术密集型企业和知识技术员工特点与差异性一般认为,知识和技术密集型企业具有以下特点或特征:企业内部员工主要由具有较高的专业技术知识与技能的人员...
服务人员
性质
怎么填写
答:
问题一:人员性质的填写 - 正式职工:适用于有编制的公务员或事业单位员工。- 合同工:指与单位签订劳动合同的员工。-
临时工
:通常指短期合同或无固定期限的用工。- 部门或行政事业单位人员:需要根据是否有编制及职称进行...
什么样的
员工
算是正式职工?
答:
无需支付经济补偿金。劳务派遣类的
员工
,如果解除(终止)用工的原因符合《劳动合同法》需要支付经济补偿金的条款,则企业应支付经济补偿金。但是由于劳务派遣人员的工资一般不高,相对而言,经济补偿金费用很低。
改制后国企
员工
属于什么
性质
答:
企业改制前,职工是国家的主人,是企业的主人翁,这种主人或主人翁,更多是从政治意义上体现的,因为企业是国家的,企业的一切财产都是国家所有的,职工主要是劳动者的身份。企业改制后,成立了职工持股会,绝大多数职工都是...
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