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新公司比之前薪资低
如果应聘的岗位
工资比
老雇主低,该如何为自己争取?
答:
如果你离开不仅仅是因为
薪水
,或者这不是你离开的主要原因,而且还有其他你无法忍受的事情,那么除了
低工资
之外,
新公司
是否在其他方面满足了你的期望,比如晋升机会、灵活工作或离家近等。按照紧急程度的降序,列出你最喜欢的新工作选项,看看薪水的来源。如果工资低于
前
雇主,我们也可以问:我更喜欢培训和...
老公司,高薪,发展前途一般;
新公司
,
薪资
一般,发展前途较好,选哪个?_百度...
答:
总之,除了
薪资
这个重要因素外,你只需要公司发展状况,你个人职业发展方向和晋升空间来对比下两家公司,如果差得不多,就选老公司。如果
新公司
本身发展迅速,业绩优秀,同时在可预见的时间内又能提供给你大得多的平台和机会,以及相对应的报酬,就选新公司。
若新工作月薪是上家单位的一半,如何调节心理落差?
答:
如果是这一缘故,你最先考虑到的是
新企业
发展与服务平台怎样,新企业供应的职位是不是有自身的起到室内空间,是不是能表现出自己的功能及其
新公司
的晋升体系是不是能达到自身的必须。假如新公司的前提是合乎自身需要的,那麼如今
薪水低
一些也没事儿, 即然你选用了将来,那麼昨日的一切都成以往,没...
工资之前
很不错,
公司
为什么突然给我下调?
答:
每一家
公司
的
薪资
制度都不一样,有的就是单纯的看业绩,也有的就是底薪加提成,也有一些公司就是固定工资。当然,每一种方式都有它的利与弊。有网友问,
工资之前
都挺不错,但是公司突然就给我下调,这是什么原因呢?对于薪资问题,每一位员工都是特别关心,那么当遇到这种情况,一定要找公司的负责人...
收到心仪
公司
的offer
薪资比
现在低,要不要去?
答:
在这个阶段,大家都在吐槽就业困难,可能一家
公司
的offer会有数千人竞争。在这种情况下,你不再选择,拿到一家公司的offer后,你可以选择立即入职。这家公司气氛好,同事好,
工资
好,是值得期待的事情,但不是每个人都能有这样的好运。不是能遇到好公司最后获得了offer,你愿意接受吗?上周,我在职业...
你为什么放弃高薪,跳槽到一家
工资低
的
公司
?
答:
但是很多时候我们选择工作不一定是选择目前的工资最高的,因为选工作的选择不全取决于工资的高低。放弃高工资跳槽到一家
工资低
的
公司
可能的原因还是有那个几个的。要么是自己的转行业了,到了另一个新的行业,经验没有那么多了,肯定工资会低一点的。要么就是从大公司到了小公司,在大公司可能没有办法...
为什么现在的
公司
要把
薪资
压的很低呢?这样对员工真的好吗?
答:
但是这种压低
薪资
的方式,对于员工来说并不好。因为作为员工在工作的过程中,都希望自己能够获得比较好的薪资待遇。而且也希望通过自己努力工作的状态,让自己拥有更高的薪资。因为只有获得比较高的薪资之后,才能有效提升自己的生活质量。所以当
公司
要把薪资压得很低的时候,员工的内心是非常抵触的。甚至会...
应聘了一个意向
公司
先去上班,但是
工资
有点低,应该和老板怎么谈?_百度...
答:
谈
薪资
时,您可以遵循以下步骤:1.准备:了解您所在行业的
工资
水平,以及您在
公司
的贡献和个人表现。2.选择合适的时间和地点:选择一个安静的地方,并在工作时间以外的时间进行谈话。3.开场白:开门见山,明确表明您想要谈论的话题。4.表达您的观点:明确表现出您的贡献和价值,以及您为什么希望提高薪资...
我最近无意中发现我的
薪水比
前任低了1/3。我对比了一下,我各方面的能力...
答:
因为你是新来的阿,努力做下去才会加薪阿,你的各方面能力比她强,但是时间估计没她长。努力做下去,坚持就是王道!
跳槽后发现
新公司
不如旧公司怎么办?
答:
跳槽后发现
新公司
不如旧公司,是很常见的现象。这可能是因为你与新公司的文化、价值观或工作方式不适合。在这种情况下,你要明白的是,每个公司都有自己的优势和缺点,不同的人会经历不同的体验。以下是一些处理这种情况的建议:1. 研究原因。确定为什么你觉得新公司不如旧公司。是领导不够好,同事...
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