www问答网
所有问题
当前搜索:
旧合同未到期签订新合同
旧合同没到期签新合同
有效吗
答:
法律分析:旧合同没到期签新合同也是有效的
。新合同和旧合同没有重叠条款,不会影响对方的效力。当事人之间建立、变更或者终止民事关系的协议。依法成立的合同受法律保护。广义合同是指法律各部门确定权利义务关系的协议。狭义合同是指一切民事合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条 用人...
工作
合同没到期
可以签另一个工作合同吗
答:
工作合同没到期可以签另一个工作合同,只要两个用人单位都认可
,具体解释如下:1、劳动合同可以未到期,双方协商一致可以重新签合同;2、订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。以下情况...
旧合同未到期签订新合同
约定旧合同作废有效么
答:
旧合同没到期签新合同一般是有效的
。新合同与旧合同的约定期限不重迭,是互不影响效力的。没有到期前按旧合同来进行,
到期以后按新合同来进行
。根据《民法典》第四百六十四条规定,合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关该身份关系的法律...
合同未到期
重新
签订合同
答:
法律分析:协商一致就可以重新签订合同同时旧合同作废
。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百六十二条 当事人协商一致,可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。第五百一十条 合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定...
原
合同未到期
可以重新
签新合同
吗
答:
法律分析:在职工的劳动
合同未到期
时,公司提出重新签订劳动合同,是一种单方终止原劳动合同的意愿,如果职工同意重签,则双方达成一致意见,可
签订新合同
并约定原劳动合同作废。如果职工不同意,则有权拒绝,原劳动合同仍然有效。公司如果有强迫或胁迫职工的行为,那么即使签了新的劳动合同也无效。法律依据:...
旧合同没到期
又
签新合同
答:
法律分析:
没有到期
前按
旧合同
来走,到期以后按
新合同
的程序走。合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同,受法律保护。广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议。狭义合同指指一切民事合同。还有最狭义合同仅指民事合同中的债权合同。法律依据:《中华人民共和国...
以前的劳动
合同还没到期
,又重新
签了
一份,请问原合同是否有效
答:
如果重新
签订合同
的劳动期限与原
合同没有
重合的,原合同有效,如果重新签订的合同约定的劳动期限有重合,则视为双方对原劳动合同的变更,原劳动合同自双方
签订新合同
之日起已失效,以新的劳动合同为准。法律分析具有民事行为能力的自然人双方之间签订的合同,一般是有效的。若签订的合同违反法律、行政法规、...
合同未到期
重新
签订合同
答:
依法成立的
合同
,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。 《中华人民共和国民法典》第五百四十三条 当事人协商一致,可以变更合同。 《中华人民共和国民法典》第五百四十四条 当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。
旧合同还没到期
,再续签
新合同
这样可以吗?
答:
法律依据《中华人民共和国民法典》 第四百九十条 当事人采用
合同书
形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方...
劳动合同尚未
到期
,公司要求
签订新合同
答:
劳动
合同未到期
,在用人单位协商一致的前提下,也是可以重新
签订
的。根据《劳动合同法》第三十五条,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
合同没到期重新签合同合理吗
劳动合同未到期重新签了一份
劳动合同未到期又签新合同
旧合同没到期签新合同有效吗
签订新合同后原合同还有效吗
合同没到期又签第二次合同
单位合同未到期又叫签新合同
合同没到期又重新签合同
合同未到期可以签新合同吗