员工跟老板签了合同,但老板没按合同上的福利工资发放,强制加班加班工资也达不到合同上的要求。

如题所述

第1个回答  2020-06-23
可以手机证据找劳动局仲裁,不过这种事情要强硬而且要有很直接的证据。
第2个回答  2021-08-11
作为员工,如果你所在的用人单位出现了这样的情况,那么我建议你保留好证据,然后去当地的劳动局进行举报。
第3个回答  2020-12-31
1以书面形式向用人单位提出你的主张,同时保留证据。
2热线12333,进行劳动仲裁。
第4个回答  2021-10-25
建议你向当地劳动监察部门举报
第5个回答  2020-09-23
关键是要么你辞职不干了。在中国虽然有合同法,但是真正能够按法律来实施比较难。又有几个人把公司告到法庭呢。
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