第1个回答 2021-12-05
你要辞职与签合同没有很大的关系，但要按合同提前提出书面辞职，如果你工作到位，队长挑剔你，你可以不搭理他，或向公司反应，如果你工作不认真，那他发脾气就有理由了。
第2个回答 2021-12-05
才做个月在试用期，可以提前三天辞职走人。如果过了试用期，最多辞职后最多一个月可以自动解除。你签了劳动合同的怕啥，不给钱可以找当地劳动部门申请劳动仲裁。记得保护好一身权利。
第3个回答 2021-12-05
你签了一年合同，你做了一个月看大门的工作，想辞职天天被队长凶做不下去了，还不让你辞职，辞职可能没有工资怎么办，你这种情况是很难解决，你签了劳动合同，那就一定要按照合同来执行，如果你辞职不批的话，又做的不开心的话那就要自己想办法了，办法总比困难多，要相信自己。
第4个回答 2021-12-05
签合同了的话，看合同具体内容吧！需要提前申请离职，等批复了，同意才能离职！有的合同是不公平的，可能是你在合同期内离职，工资会大打折扣之类的。
第5个回答 2021-12-05
别勉强自己跳槽很正常，对自己的发展和身心都没有好处就离开再找，提前三十天申请辞职就行